Amazon Union Push fica aquém no armazém da Carolina do Norte

Os trabalhadores da Amazon votaram esmagadoramente contra uma tentativa de sindicalizar seu armazém da Carolina do Norte, informou o Conselho Nacional de Relações Trabalhistas no sábado, o último revés em esforços de organização de trabalho na gigante do comércio eletrônico.

Os trabalhadores do Centro de Realização RDU1 em Garner, fora de Raleigh, votaram de 2.447 a 829 contra a união com a Carolina Amazonians United por solidariedade e empoderamento, ou causa, uma união iniciante fundada por trabalhadores do armazém em 2022.

Os organizadores do armazém, que empregam mais de 4.000 pessoas, procuraram salários iniciais de US $ 30 por hora. O intervalo de pagamento atual é de US $ 18 a US $ 24, disse a Amazon. O sindicato também exigiu intervalos mais longos para o almoço e aumentou o tempo de férias.

Em um comunicado, os líderes da causa disseram que o resultado da eleição foi o resultado dos “esforços incansáveis ​​e ilegais da Amazon para nos intimidar”. Eles não disseram se desafiariam o resultado, mas prometeram continuar tentando se organizar.

Eileen Hards, porta -voz da Amazon, escreveu: “Estamos felizes que nossa equipe em Garner tenha sido capaz de ouvir suas vozes e que eles escolheram manter um relacionamento direto com a Amazon”.

Antes da eleição, o sindicato liderado pelo trabalhador apresentou acusações ao Conselho de Relações Trabalhistas acusando a Amazon de interferir na atividade sindical protegida dos funcionários. A empresa deu tratamento preferencial a trabalhadores que não apoiaram o sindicato, de acordo com as acusações apresentadas por causa. A Amazon também demitiu injustamente o co-fundador do sindicato uma semana antes de os trabalhadores entraram em contato com uma eleição do sindicato em dezembro, disse a causa em um documento.

A Amazon negou qualquer interferência eleitoral. Os funcionários têm a opção de ingressar em um sindicato, e a empresa fala “abertamente, sinceramente e respeitosamente” sobre a sindicalização, disse Hards antes da votação. Ela disse que o co-fundador da causa foi demitido por “má conduta repetida que incluía fazer comentários depreciativos e racistas a seus colegas de trabalho”.

Atendendo às demandas expressas pelo sindicato, Hards disse que a empresa já oferece locais de trabalho seguros, salários competitivos, benefícios líderes do setor e agendamento consistente. O sindicato da causa, acrescentou, “não tem experiência em representar trabalhadores ou seus interesses”.

Além do que eles caracterizaram como resistência da empresa, os organizadores do armazém enfrentaram um ambiente no sul que historicamente tem sido hostil aos sindicatos. De acordo com o Bureau of Labor Statistics, Associação do sindicato Na Carolina do Norte, no ano passado, foi de 2,4 %, a taxa mais baixa do país e muito abaixo da média nacional de 9,9 %.

A Amazon fez de forma agressiva de campanhas sindicais e parou o processo de negociação em vários segmentos de seus negócios, incluindo armazéns, operações de entrega e supermercados.

Em 2022, trabalhadores de um armazém de Staten Island em Nova York votaram para formar a primeira união da Amazon nos Estados Unidos; Agora é afiliado ao sindicato do Teamsters. A Amazon desafiou o resultado da eleição no tribunal e se recusou a reconhecer o sindicato ou barganha com ele. Os motoristas de entrega, que trabalham para empresas de entrega de pacotes de terceiros que atendem à Amazon, também montaram campanhas com os Teamsters.

Os movimentos do governo Trump no Conselho de Relações Trabalhistas desde a inauguração – incluindo a substituição do advogado geral nomeado no governo Biden, que foi considerado amigável ao trabalho – poderia incorporar ainda mais os empregadores a reprimir a organização e se recusar a negociar, especialistas em direito trabalhista disse.

Os trabalhadores de uma localização da Filadélfia do Whole Foods Market votaram em janeiro para afiliar-se ao Union Union Union Workers, estabelecendo a primeira Union Beachhead na cadeia de supermercados de propriedade da Amazon. Em um registro no Conselho do Trabalho que desafia a eleição, a empresa citou a demissão do presidente Trump de um membro do Conselho Democrático, que despojou o conselho de um quorum necessário para emitir decisões.

Em janeiro, a Amazon disse que estava fechando suas operações de armazém e logística na província canadense de Quebec, onde os sindicatos haviam ganho uma posição entre alguns trabalhadores da Amazon e que demitiria 1.700 funcionários.

A eleição da Carolina do Norte não é a primeira oferta do sindicato malsucedida entre os trabalhadores do Amazon Warehouse. Em 2021, trabalhadores de um armazém em Bessemer, Alabama, votaram contra a sindicalização, mas os funcionários trabalhistas mais tarde decidiram que a Amazon influenciou ilegalmente a eleição. Os trabalhadores votaram pela segunda vez em 2022, mas o resultado foi muito próximo para ligar, levando a um juiz do trabalho a ordenar uma terceira eleição. Essa votação ainda não foi realizada, e a Amazon negou irregularidades.

“Por fim, a maior coisa pela qual estamos lutando é a dignidade”, disse Italo Medelius-Marsano, membro do comitê organizador de causa que trabalha na doca do navio RDU1, antes da votação. “Estamos garantindo que a Amazon saiba que somos seres humanos”, disse ele, citando a frase de captura do movimento: “Eu não sou um robô”.