Trazendo diversas vozes para a publicação de livros
Quais são alguns exemplos específicos de mudanças que você implementou?
Cancelei nossas grandes reuniões de aquisições em pé, juntamente com outros relatórios e formas, pois eles não serviram ao nosso propósito de conectar mais livros aos leitores. Os diretores de marketing e publicidade chegaram a reuniões editoriais, que antes eram apenas editoriais. Contratei 24 novas pessoas, o que se reflete em todos os departamentos diferentes, incluindo arte, marketing, publicidade e editorial. As reuniões agora estão estruturadas para que todos se virem para falar. Estamos comprando mais livros como brochuras para torná -los mais acessíveis aos leitores.
Que resultados você está vendo das mudanças que implementou?
Como estamos um ano ou dois em termos de levar um livro a um leitor, esses resultados ainda não estão disponíveis. Mas as mudanças que fiz mudaram a cultura, a energia e a vibração aqui. Estamos começando a ver o novo DNA refletido nas pessoas que estão aqui e nas listas que estamos construindo. Estamos comprando novos livros com diversas vozes em diferentes categorias. Nossas capas, cópias e a maneira como comercializamos, até conversamos sobre nossos livros, mudaram.
Como você está investindo em diversificação?
Meu compromisso com a diversidade não é apenas sobre raça, é sobre classe e assuntos de gêneros. E a quem contratamos, que são editores de diversas origens como Nadxieli Nieto, que é o diretor editorial da Algonquin. Sua missão é elevar vozes não descobertas que estavam sendo ignoradas – vozes do sul, latinx e escritores de cor, diferentes formas de identidade e orientação.
Como você orientará a próxima geração de mulheres que entram na publicação?
Ao ajudá -los a identificar quem são, o espaço que desejam criar e ajudá -los a ver sua diversidade como um trunfo. Incentivando as pessoas a usar sua singularidade como superpotência e ajudá -las a encontrar qual é a superpotência deles. Essa não foi a mensagem que recebi na publicação. Era tudo sobre conformidade. Ter as pessoas veem uma mulher asiática nessa posição, especialmente porque eu não vi pessoas que se pareciam comigo, está ajudando outras pessoas a perceber que podem conseguir isso também. Também estou ensinando a eles como ser um bom editor e como pensar como um editor. E ao dar às pessoas, especialmente outras mulheres, posições de poder e a oportunidade de comprar livros em que eles acreditam, que amplificarão vozes e autores sub -representados.
