78% dos enfermeiros de hospitais particulares em Jaipur relatam estresse no local de trabalho, muitos de olho no exterior para alívio, ET Healthworld
Jaipur: Um impressionante 78 % dos enfermeiros que trabalham em hospitais particulares em Jaipur estão passando por níveis moderados de estresse no local de trabalho, com muitos citando a insatisfação do trabalho, longas horas e falta de apoio como fatores principais, de acordo com um estudo recente do Hospital Central, North-Western Railway. As descobertas, publicadas em uma edição de renome Medical Journal, revelam uma crescente crise de saúde mental entre a força de trabalho de enfermagem da cidade.
O estudo constatou que 87 % dos enfermeiros nunca compareceram a nenhum programa de gerenciamento de estresse, agravando ainda mais o esgotamento. Apesar de seu papel crítico nos cuidados de saúde, muitos enfermeiros relatam mudanças frequentes de emprego, baixos salários e cargas de trabalho excessivas.
“Mudei seis hospitais em 15 anos. Os salários são ruins e a carga de trabalho não oferece tempo para se recuperar entre os turnos”, disse Kamal (nome alterado), uma enfermeira de um hospital particular de Jaipur. “Eu me demiti cinco vezes porque nunca encontrei satisfação no trabalho”, acrescentou.
Outra enfermeira, Savita Chaudhary (nomeou o nome), acrescentou: “Estamos de pé durante todo o turno, geralmente trabalhando 12 horas seguidas, incluindo noites. Muitos de meus colegas querem ir para o exterior para obter melhores oportunidades, mas sou incapaz de devido a obrigações familiares”.
O estudo também mostra que 18% dos enfermeiros relataram estresse leve e 2% de estresse grave. Os níveis de satisfação no trabalho são assustadoramente baixos: 78% estão insatisfeitos, 18% satisfeitos e apenas 4% fortemente satisfeitos.
O Dr. Ram Matoria, consultor-chefe-neuropsiquiatra, e Surendra Singh Badhal, superintendente sênior de enfermagem-autores do estudo-destacaram a necessidade urgente de intervenções de saúde mental e reformas sistêmicas. “Os dados destacam uma situação crítica. Sem apoio direcionado, corremos o risco de perder nossa força de trabalho de enfermagem qualificada”, disse o Dr. Ram Matoria.
A pesquisa, de autoria do Dr. Ram Matoria, consultor-chefe-neuropsiquiatra e especialista em saúde pública, e Surendra Singh Badhal, superintendente sênior de enfermagem do Hospital Central, ressalta a necessidade urgente de intervenções de saúde mental direcionadas para apoiar a saúde mental e o bem-estar desses profissionais de saúde vitais.
Jaipur: Um impressionante 78% dos enfermeiros que trabalham em hospitais particulares em Jaipur estão passando por níveis moderados de estresse no local de trabalho, com muitos citando a insatisfação do trabalho, longas horas e falta de apoio como fatores principais, de acordo com um estudo recente do Hospital Central, North-Western Railway. As descobertas, publicadas em uma edição de renome Medical Journal, revelam uma crescente crise de saúde mental entre a força de trabalho de enfermagem da cidade.
O estudo constatou que 87% dos enfermeiros nunca compareceram a nenhum programa de gerenciamento de estresse, compondo ainda mais o esgotamento. Apesar de seu papel crítico nos cuidados de saúde, muitos enfermeiros relatam mudanças frequentes de emprego, baixos salários e cargas de trabalho excessivas.
“Mudei seis hospitais em 15 anos. Os salários são ruins e a carga de trabalho não oferece tempo para se recuperar entre os turnos”, disse Kamal (nome alterado), uma enfermeira de um hospital particular de Jaipur. “Eu me demiti cinco vezes porque nunca encontrei satisfação no trabalho”, acrescentou.
Outra enfermeira, Savita Chaudhary (nomeou o nome), acrescentou: “Estamos de pé durante todo o turno, geralmente trabalhando 12 horas seguidas, incluindo noites. Muitos de meus colegas querem ir para o exterior para obter melhores oportunidades, mas sou incapaz de devido a obrigações familiares”.
O estudo também mostra que 18% dos enfermeiros relataram estresse leve e 2% de estresse grave. Os níveis de satisfação no trabalho são assustadoramente baixos: 78% estão insatisfeitos, 18% satisfeitos e apenas 4% fortemente satisfeitos.
O Dr. Ram Matoria, consultor-chefe-neuropsiquiatra, e Surendra Singh Badhal, superintendente sênior de enfermagem-autores do estudo-destacaram a necessidade urgente de intervenções de saúde mental e reformas sistêmicas. “Os dados destacam uma situação crítica. Sem apoio direcionado, corremos o risco de perder nossa força de trabalho de enfermagem qualificada”, disse o Dr. Ram Matoria.
A pesquisa, de autoria do Dr. Ram Matoria, consultor-chefe-neuropsiquiatra e especialista em saúde pública, e Surendra Singh Badhal, superintendente sênior de enfermagem do Hospital Central, ressalta a necessidade urgente de intervenções de saúde mental direcionadas para apoiar a saúde mental e o bem-estar desses profissionais de saúde vitais.
