Mike Row alerta sobre uma diminuição na ética do trabalho na geração Z em um mercado de trabalho estreito

O antigo Dirty Jobs, Mike Ro, alerta que os Estados Unidos estão enfrentando um problema com a ética do trabalho, em grande parte entre a geração Z e outras gerações jovens, e argumenta um mundo sem “datas finais” e “consequências” da potencial crise.

Nos últimos anos, Muitos críticos se perguntaram A ética do trabalho dos membros da geração Z (geralmente qualquer pessoa nascida entre 1997 e 2012) está preocupada com a forma como isso afeta os jovens que entram na força de trabalho.

O general Z descreve como a “geração fantasma” como datas, faculdades e empregadores continuam dizendo “não”

Row explicou a “The Story” nesta semana que um dos fatores avançados que contribuem para a baixa ética do trabalho é que as gerações jovens enfrentam mais consequências brandas e menos “. Quando isso acontece, disse Row, as expectativas e padrões para os trabalhadores podem se tornar “colapso” rapidamente.

Muitos gerais Zires também se beneficiam dos pais que desejam ajudá -los financeiramente.

“Acho que se você vive sua vida em um fio alto com uma rede de segurança de 15 pés abaixo de você o tempo todo, não há resultado da queda”, expliquei.

LOS ANGELES, Califórnia – 10 de julho: O ator Mike Row fala durante uma “pessoa que você deve fazer” na TCA Turner Summer Broadcast 2014 no Beverly Hilton em 10 de julho de 2014 em Los Angeles, Califórnia. (Foto de Michael Pocner) (Michael Pocner)

O apresentador de televisão há muito tempo explica que essa clara escassez de trabalho não apenas aconteceu, dizendo: “Somos as nuvens das quais as lascas de neve caíram”.

Row acredita que há uma compreensão distorcida de como o mercado de emprego está funcionando atualmente. Ele disse que o mercado de trabalho estreito permite a estadia adicional porque as pessoas não estão “alinhadas” para fazer o trabalho necessário.

“Temos uma escassez significativa de emprego e pagamento para alcançar algo de inteligência artificial na linha de chegada. Isso significa data centers. Temos que treinar pessoas para construir esses bancos de dados”, disse ele.

Row também é o CEO da Mikeroweworks, que exige acordos qualificados como caminhos funcionais valiosos e lucrativos e fornece um programa de bolsas de estudo para ética para aqueles que seguem acordos qualificados.

Mike Row é uma falta de emprego sob a economia de Biden: o trabalho “inimigo” se tornou

Ele destacou que seu programa de bolsas de estudos fornece várias demandas de indivíduos que competem por fundos de bolsas de estudo. Row revelou a maioria dessas tarefas.

“Eles começaram, mas não os terminam com as razões exatas de que estamos falando. Então, sim, é um problema”, disse ele, dizendo que é um desinstituto de como tratá -lo.

General Z.

A geração Z é a geração menos confiante. (Riqueza do obcecado)

“O mundo vai mudar para Em acomodação da geração atualOu a geração atual mudará para acomodar o mundo em que eles vivem.

Row disse que 2.200 crianças em sua organização aprenderam a ser Soldando trabalhadores, encanador e outras profissões Eles fazem seis números, dizendo que as pessoas são “inspiradas” dessas pessoas ou não.

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“Portanto, há um entusiasmo pelo trabalho. Não é apenas nos lugares que você está procurando”, acrescentou.

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