O cão de vigilância financeira da Inglaterra está expandindo suas regras de bullying para 37.000 empresas da cidade | Setor financeiro

O observador financeiro britânico expande as regras de bullying e assédio para mais de 37.000 empresas da cidade, a fim de quebrar o “Bad Apples ılan, que impede os resultados saltando da empresa para a empresa.
Isso significa “casos de comportamento pessoal grave e verificado por executivos seniores em várias empresas, incluindo fundos de proteção, seguradoras e empresas de pensão. Autoridade de Comportamento Financeiro (FCA) e futuros empregadores que avaliam se o novo recrutamento é adequado e apropriado para o trabalho.
Anteriormente, apenas os bancos tinham que relatar um mau comportamento ao cão de guarda. As regras agora serão válidas para dezenas de milhares de outras empresas afiliadas por executivos seniores e pelo regime de certificação (SM & CR) e buscarem manter os chefes seniores responsáveis pelas empresas que assumem erros.
O regulador disse que as regras expandidas ajudarão a Önlendal, a impedir o rolamento de maçãs ruins-as pessoas que atuam da empresa para a empresa sem tomar uma certa ação ou sem revelar os graves abusos financeiros do passado ”.
A vice -gerente geral da FCA, Sarah Pritchard, disse: ında Quando vemos os problemas no mercado, há falhas culturais nas empresas. Comportamentos como bullying ou assédio são uma das culturas mais vermelhas em que ocorre uma tomada de decisão e gerenciamento de riscos da empresa.
“Nossas novas regras ajudarão a aumentar a consistência no setor e apoiar a maioria das empresas que desejam fazer a coisa certa para aprofundar a confiança nos serviços financeiros”.
Regras expandidas sobre abuso não financeiro, incluindo racismo, assédio sexual e violência e intimidação,– Ele entrará em vigor em 1º de setembro de 2026. No entanto, pagamentos e empresas de dinheiro eletrônico não solicitarão trocas de investimentos regulamentadas ou agências de classificação de crédito, nenhuma delas está sujeita a regras de SM e CR.
. A FCA trouxe recentemente um desafio judicial pelo ex -chefe do Barclays, Jes StaleyOs juízes, contra o antigo Comitê Executivo, continuam a vida da vida porque estão enganosos sobre a natureza de seu relacionamento com Jeffrey Epstein, um criminoso de abuso sexual infantil condenado e seus últimos pontos de contato.
Após a promoção do avô
Novas regras vêm da FCA e do governo, apesar de outros reguladores que enfrentam a pressão da burocracia para as empresas.