13 Carreiras resistentes à IA que exigem apenas um diploma do ensino médio
À medida que as mensalidades da faculdade continuam a subir e a IA transforma a força de trabalho, muitos americanos estão reconsiderando o caminho tradicional de quatro anos.
Na semana passada, analisamos como Mais de um terço dos graduados da Gen Z College estão buscando trabalho de colarinho azulE em um tema semelhante, O currículo agora lançou algumas análises Isso pode orientar ainda mais o foco dos candidatos a emprego.
Usando Dados do Bureau of Labor Statistics dos EUAEle revela 13 carreiras promissoras que marcam várias caixas: elas exigem apenas um diploma do ensino médio, oferecem salários medianos, enfrentam risco de automação baixo a moderado e devem crescer mais rápido que a média de 2032.
5 empregos contratando ativamente
- Especialista sênior de políticas, Arnold & Porter, Washington DC
- Analista de Políticas, Comitê Diretor de Educação das Primeiras Nações, Greater Vancouver
- Contratos do governo Advogado Associado, Link Link, Washington
- Associado – Relações Governamentais e Comunicações Corporativas, Rudin, Nova York
- Diretor – Política, Pesquisa e Análise Advi Health, Washington
Essas funções geralmente combinam habilidades práticas, julgamento humano e experiência interpessoal-todas as áreas onde a IA ainda fica aquém.
Rápido crescimento e baixo risco
Entre os papéis mais bem remunerados estão os inspetores de incêndio florestal e especialistas em prevenção, que ganham um salário médio de US $ 71.420.
Este trabalho requer experiência inicial, avaliando riscos de incêndio, investigando causas de incêndios florestais e implementando estratégias de prevenção. Infelizmente, com os incêndios florestais continuando a devastar áreas e comunidades, prevê -se que essas funções continuem em alta demanda.
Os comissários de bordo seguem de perto com um salário médio de US $ 68.370. As responsabilidades para essa função se estendem além das verificações de segurança para incluir o gerenciamento de emergências de bordo e o fornecimento de atendimento ao cliente, o que requer inteligência emocional e adaptabilidade.
Ficando com hospitalidade, os gerentes de hospedagem ganham cerca de US $ 65.360 anualmente. Essa função envolve supervisionar operações de hotéis, gerenciar a equipe e resolver problemas de hóspedes, que dependem fortemente de serviços personalizados e pensamento crítico.
Em seguida, passamos para negócios qualificados. Eletricistas, encanadores, PipeFitters e Steamfitters ganham salários médios em torno de US $ 61.500, enquanto a mecânica de máquinas industriais comanda em torno de US $ 61.170 por ano.
Todas essas ocupações requerem em tempo real e a solução prática de problemas com soluções personalizadas que estão além das habilidades dos robôs.
De volta à hospitalidade, chefs e cozinheiros da cabeça recebem um salário médio perto de US $ 59.000. Eles trazem criatividade, gosto e liderança para a cozinha, todas as qualidades que não têm.
Os especialistas em aparelhos auditivos estão listados em oitavo lugar e têm um baixo risco de automação, à medida que esses profissionais se encaixam e ajustam os dispositivos com base no atendimento personalizado do paciente.
Finalmente, os gerentes de serviços pessoais, que supervisionam os programas de bem -estar ou serviços de concierge, completam a lista, ganhando cerca de US $ 57.570. Este trabalho exige inteligência emocional e habilidades de gerenciamento de equipes, destacando ainda mais o elemento humano que a IA luta para combinar.
Carreiras moderadamente em risco
Algumas carreiras compartilhadas pelo relatório enfrentam risco moderado de automação de IA, mas ainda permanecem estáveis devido à necessidade de tomada de decisão complexa.
Por exemplo, os trabalhadores de manutenção para máquinas realizam manutenção de rotina, que pode ser automatizada, no entanto, reparos mais complexos requerem conhecimento humano. O salário médio por essa função é de US $ 61.170.
Em seguida, na lista de riscos moderados, são os agentes de vendas de seguros, cujo pagamento da mídia é de US $ 59.080. Embora a avaliação das necessidades do cliente possa ser coberta por subscrição orientada pela IA, serviço personalizado, construção de relacionamentos e vendas baseadas em confiança permanecem orientadas a humanos.
Da próxima vez que você estiver em um aeroporto, fique de olho nos supervisores de manuseio de carga de aeronaves. Embora a automação esteja afetando extremamente as funções de manuseio de carga, os supervisores ainda precisam gerenciar a logística, garantir a conformidade da segurança e lidar com desafios inesperados. O salário médio por este título é de US $ 58.920.
E em décimo terceiro lugar, seus instaladores de sistemas de segurança e alarme de incêndio, que comandam um salário médio de US $ 56.430. Seja uma propriedade residencial ou comercial, esses profissionais instalam, mantêm e reparam sistemas que exigem habilidades práticas e adaptabilidade.
Novos caminhos
Essas 13 carreiras realmente mostram que um diploma do ensino médio pode ser a porta de entrada para vários empregos estáveis em uma economia cada vez mais acionada por IA.
Todas as funções listadas enfatizam as habilidades que as máquinas não podem replicar facilmente: julgamento humano, criatividade, adaptabilidade e comunicação interpessoal.
É fácil entender por que, para quem hesita com os custos crescentes e os retornos incertos da faculdade, esses papéis oferecem uma alternativa viável. À medida que o mercado de trabalho evolui, empregadores e educadores podem desempenhar um papel crucial na orientação de talentos em relação a esses caminhos resistentes à IA, garantindo uma força de trabalho preparada para o futuro sem a exigência de um diploma de quatro anos.
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