Campanhas visando dezenas do Conselho do Reino Unido por quatro dias por quatro dias | Semanas de quatro dias

O Conselho de Diretas foi alvo de campista que pediu a primeira autoridade local para adotar permanentemente o padrão de uma autoridade local.

O movimento ocorre logo depois que milhares de funcionários do setor privado trabalharão por mais de 200 empresas para eles e, após longos testes, eles permanecerão em semanas de trabalho mais curtas com o mesmo salário.

“Como centenas de empresas britânicas do setor privado já mostraram, pode ser uma vitória para empresas e trabalhadores, como centenas de empresas britânicas do setor privado já mostraram”, disse ele.

Ryle falou depois que o sul foi confirmado Cambridgeshire O Conselho Regional votou para ser a primeira autoridade local a adotar permanentemente a semana de quatro dias no Reino Unido. O conselho, liderado pelos democratas liberais, mostrou que a análise independente é “a maior parte do serviço é melhor ou mantida, com importantes melhorias no recrutamento e aquisição”.

Agora, os campistas disseram que compilaram pelo menos mais 24 listas -alvo na esperança de construir uma nova onda de anúncios. Eles disseram acreditar que seis conselhos estavam perto de um passo no futuro próximo.

O movimento em direção a práticas de trabalho mais modernas ganhou força recentemente. Mais de 50 empresas em fevereiro de 2023 escolheu continuar Com o novo modelo de trabalho depois de fazer o maior teste do mundo em uma semana de quatro dias até este momento. As campanhas recebiam como uma indicação de que o modelo de trabalho pode ser adotado em uma economia mais ampla.

Em janeiro deste ano, anunciado Mais de 200 empresas em muitos setores, quatro dias adotados por semana. E neste mês, toda a 17 empresas privadas realizando seis testes de mês organizados pela Fundação de 4 dias aceitou o aplicativo Quatro dias ou nove dias, um padrão de duas semanas permanentemente-todos os funcionários permanecem em todos os seus salários.

Cerca de duas semanas depois, o sul de Cambridgeshire disse que se tornou a primeira autoridade local a seguir o caso. Desde janeiro de 2023, o pessoal tentava fazer 100% de seu trabalho em aproximadamente 80% de suas horas.

As universidades do Conselho, Salford, Bradford e Cambridge, mostraram que 21 dos 24 serviços se desenvolveram ou permaneceram os mesmos, e que os pedidos de emprego aumentaram mais de 120%. Ele acrescentou que o número de trabalhadores cessantes caiu mais de 40% e economia de £ 400.000 dos custos de pessoal da agência do conselho.

Na sexta -feira, foi anunciado que a autoridade local votou com o Conselho da Cidade de Cambridge, que foi operado pela vizinha e pela EMEK, para permitir que suas ações trabalhem por uma semana de quatro dias para pagamento integral. A BBC, o segundo líder do Cameron Holloway, a “abordagem inovadora e eficaz” dos problemas de recrutamento enfrentados pelos dois conselhos, “aplaudindo”, disse ele.

Ryle disse: “Resultados extremamente positivos do primeiro caso do Conselho devem ser um catalisador para mais conselhos para modernizar e transformar os caminhos de trabalho adotando uma semana de quatro dias. A semana de trabalho de cinco dias foi inventada há 100 anos e não está mais cumprindo as realidades da vida moderna. Uma atualização por um longo tempo”.

Edimburgo, Fermanagh e Omagn teriam investigado a possibilidade de participação. Embora ele tenha mantido os nomes da Fundação Semanal de 4 dias especiais, os três conselhos foram considerados ainda mais baixos.

Os conselhos de Belfast, Bristol e Glasgow são relatados para investigar a idéia. As campanhas disseram que 16 autoridades locais estão na lista de metas em contato com elas – mas seus nomes foram mantidos especiais.