Como rastrear uma pensão perdida

Mais de um quinto das pessoas não sabem onde são realizadas seus vasos de pensão, mostra os dados – o que significa que eles correm o risco de perder seu próprio dinheiro na aposentadoria. Cerca de 21 % dizem que não sabem onde estão todas as suas pensões, de acordo com números de Hargreaves Lansdown, enquanto outros 14 % disseram que não tinham certeza.

Apenas 65 % disseram que sabiam, subindo para 72 % das pessoas com mais de 55 anos. Helen Morrissey, chefe de análise de aposentadoria da Hargreaves Lansdown, diz: ‘Com o tempo até a menor pensão crescerá, portanto, não rastreando -o, você perde milhares de libras’.

A pessoa comum também possui uma série de vasos de pensão, com Charles Stanley estimando que as pessoas terão entre 10 e 12 empregadores em toda a sua vida profissional, todos com esquemas de pensões separados. Dean Butler, diretor administrativo do Retail Direct no Standard Life, diz: ‘Para muitos, uma mudança de emprego marca o início de um novo capítulo emocionante, trazendo novas oportunidades, novos desafios e muitas vezes um pacote de pagamento aumentado.

“Em meio a toda essa mudança, algumas considerações como sua pensão antiga podem ser esquecidas, principalmente porque os novos empregadores provavelmente estarão inscrevendo -o automaticamente em um novo plano de pensão”. “Embora isso possa parecer um processo livre de estresse, trocar de trabalho várias vezes ao longo da vida profissional pode deixá-lo com algumas vasos de pensão para acompanhar.” De acordo com os números da Associação de Pensões e Poupança Lifetime, cerca de 3,3 milhões de vasos de pensão, no valor de uma média de £ 9.470 e um total de mais de 31,1 bilhões de libras, foram “perdidos” no Reino Unido.

Felizmente, não é muito difícil encontrar uma pensão perdida na maioria dos casos. Este é especialmente o caso se você mantiver a papelada antiga desses vasos de pensão. Morrissey diz: ‘Rastreá -los é um processo relativamente direto pelo qual você agradecerá a si mesmo. Faça uma lista de todos os lugares que você trabalhou, onde acha que pode ter uma pensão e verifique se você tem papelada para eles. ‘Se não o fizer, ligue para o serviço de rastreamento de pensões do governo. Se você não consegue se lembrar do nome do provedor, ainda poderá dar o nome da empresa para a qual trabalhou, e o serviço pode fornecer detalhes de contato para que você possa rastrear a pensão. ‘

O serviço de rastreamento de pensões do governo também pode ser acessado online. Se você não conseguir encontrar seu esquema, pode ser porque seu empregador foi assumido. Você pode descobrir se eles estavam pesquisando na Companies House ou no Registro de Caridade do governo se você trabalhou para uma instituição de caridade. Por mais fácil ser encontrar uma pensão perdida, é claro que é melhor acompanhar seus vasos em primeiro lugar.

Butler diz: ‘Com vários movimentos de emprego ao longo de uma carreira, não é incomum acumular vários vasos de pensão, e gerenciá -los pode se tornar cada vez mais complexo se estiverem espalhados por diferentes fornecedores. ‘Quando você deixa um emprego, sua pensão não desaparece – ela permanece investida. No entanto, as contribuições do seu e do seu empregador param e, embora suas economias ainda possam crescer através do desempenho do investimento, as cobranças em andamento podem gradualmente comer em sua panela. É por isso que é importante não negligenciar essas pensões. Butler recomenda garantir que você tenha informações de contato atualizadas para o seu provedor de pensões.

Ao longo de uma carreira de 40 anos, seria fácil acumular uma extensa lista de empregadores anteriores e tantos vasos de pensão para acompanhá-los. Mesmo se você estiver acompanhando todos os seus vasos, pode ser uma tarefa difícil gerenciar adequadamente mais do que um punhado. Morrissey disse: ‘Você pode decidir que a melhor coisa a fazer é consolidá -los todos em um só lugar. Isso pode economizar muito tempo, administrador e até custo.

Você pode fazer isso manualmente, solicitando que os formulários de transferência de pensões formem seus provedores, mas também existem várias empresas de consolidação de pensões que podem ajudá -lo a fazê -lo. ‘Você também pode ver como sua pensão está crescendo mais facilmente, para que você possa ver se está cumprindo seus objetivos. No entanto, antes de fazê -lo, você precisa ter certeza de que não está potencialmente falhando em coisas como taxas de saída caras que você pode obter com produtos mais antigos ‘, acrescentou Morrissey. Butler disse: ‘Lembre -se de que a consolidação não é adequada para todos. Algumas pensões mais antigas podem incluir benefícios valiosos que podem ser perdidos se você as transferir, por isso é essencial fazer sua pesquisa e pesar os prós e contras antes de tomar uma decisão. ‘

Esses benefícios podem incluir taxas de anuidade garantidas, que você perderia movendo sua pensão. Existem desvantagens em potencial. É provável que o mais importante seja taxas. Alguns esquemas de pensão terão taxas de saída, custos de troca ou taxas de consultor, que podem consumir o valor da sua pensão, por isso é importante considerar os custos potenciais da consolidação e pesá -los com a economia que poderia oferecer. Falar com um consultor financeiro pode ajudá -lo a descobrir qual é a melhor opção para você, embora isso também venha com seus próprios custos.