A meta nega o CEO do Relatório Mark Zuckerberg ofereceu talento de IA até US $ 300 milhões

A Meta na quarta-feira recuou nos relatos de que a empresa liderada por Mark Zuckerberg ofereceu até US $ 300 milhões para caçar talentos do Openai na Batalha pela Supremacia de Inteligência Artificial.

Zuckerberg supostamente estendeu as ofertas altamente lucrativas para pelo menos 10 funcionários do Openai que tiveram a opção de receber o patrimônio líquido em meta – com US $ 100 milhões das ações que investem no primeiro ano e até US $ 300 milhões em quatro anos, Site de notícias de tecnologia on -line Wired relatou.

Um porta-meta riu das ofertas atraentes, observando que os pacotes de pagamento superariam a compensação anual paga no ano passado a alguns dos principais executivos mais premiados da Big Tech, incluindo a CEO da Uber Dara Khosrowshahi (US $ 39,4 milhões) e o chefe da Microsoft, Satya Nadella (US $ 79,1 milhões).

O CEO da Meta, Mark Zuckerberg, tem sido agressivo na tentativa de atrair os principais talentos de inteligência artificial para sua empresa. AP

“Essas declarações são falsas – o tamanho e a estrutura desses pacotes de compensação foram deturpados em todo o lugar”, disse o porta -voz da Meta Andy Stone ao The Post.

“Algumas pessoas optaram por exagerar muito o que está acontecendo para seus próprios propósitos”.

O post procurou comentários da Wired.

A Meta contratou pelo menos oito pesquisadores do Openai nas últimas semanas, de acordo com vários relatórios.

As contratações confirmadas incluem pessoal de alto nível que desempenhou papéis importantes no desenvolvimento e treinamento dos modelos de inteligência artificial da Openai.

Os recrutas recém -confirmados são Shengjia Zhao, Jiahui Yu, Shuchao BI, Hongyu Ren, Trapit Bansal, Lucas Beyer, Alexander Kolesnikov e Xiaohua Zhai.

Várias fontes sugerem que o número de deserções pode ser um pouco maior.


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Quatro das contratações mais recentes – Zhao, Yu, Bi e Ren – ingressaram na nova unidade de superinteligência da Meta, que é liderada por Alexandr Wang.

Três outros – Beyer, Kolesnikov e Zhai – trabalharam anteriormente no escritório de Zurich, em Openai. Bansal ingressou no início de junho.

O CEO da Openai, Sam Altman, criticou o agressivo arremesso de vendas de Zuckerberg, dizendo aos funcionários que a Meta “está agindo de uma maneira que parece um pouco desagradável”.

“Meta conseguiu algumas pessoas ótimas, com certeza, mas no geral, é difícil exagerar o quanto elas não receberam suas melhores pessoas e tiveram que ir muito longe na sua lista”, escreveu Altman em uma mensagem frouxa para os funcionários que Wired disse que tinha visto.

O CEO da Openai, Sam Altman, se irritou com as propostas agressivas de Zuckerberg a alguns dos pesquisadores seniores de sua empresa. Getty Images

Altman disse que a Meta estava “tentando recrutar pessoas há muito tempo e perdi a noção de quantas pessoas daqui tentaram ser seus principais cientistas”.

“Tenho orgulho de como nossa indústria é orientada para a missão; é claro, sempre haverá alguns mercenários”, escreveu o chefe do Openai.

No fim de semana, o principal oficial de pesquisa do Openai enviou um memorando para funcionários que prometem que a empresa iria para o melhor delas com a Meta na Batalha pelo Top Talento.

Mark Chen, diretor de pesquisa da Openai, enviou o memorando logo após Zuckerberg conseguir atrair com êxito quatro pesquisadores seniores.

“Sinto um sentimento visceral agora, como se alguém tivesse invadido nossa casa e roubou alguma coisa”, Chen escreveu no memorando obtido por Wired.

“Por favor, confie que não sentamos à toa.”

Chen escreveu que ele e Altman estavam trabalhando “24 horas por dia para conversar com aqueles com ofertas” e que “somos mais proativos do que nunca, estamos recalibrando o Comp, e estamos procurando maneiras criativas de reconhecer e recompensar os melhores talentos”.

Zuckerberg contratou pelo menos 11 principais pesquisadores de IA para a equipe de “Superintelligência” da Staff Meta. Nurphoto via Getty Images

Altman também elogiou sua própria empresa a possíveis desertores.

“Acredito que há muito, muito mais vantagem no estoque de abertura do que a meta -estoque”, escreveu ele.

“Mas acho que é importante que uma grande vantagem venha após um enorme sucesso; o que a Meta está fazendo, na minha opinião, levará a problemas culturais muito profundos. Teremos mais a compartilhar sobre isso em breve, mas é muito importante para mim fazê -lo de maneira justa e não apenas para pessoas que metaram o alvo”.

Zuckerberg está fazendo um empurrão ousado para colocar a Meta, a empresa controladora do Facebook e Instagram, na vanguarda da inteligência artificial Com o lançamento da META Superintelligence Labs da semana passada (MSL)Uma nova unidade focada na criação de sistemas de IA com capacidades de raciocínio no nível humano ou maiores.

A Meta investiu US $ 14,3 bilhões em IA em escala, adquirindo uma participação de 49% como parte de sua estratégia de inteligência generativa artificial.

Alexandr Wang, ex-CEO da Scale AI, entrou a bordo para se tornar o primeiro oficial-chefe da Meta, enquanto Nat Friedman, ex-CEO do Github, foi adicionado para liderar os produtos da IA.

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