Intel para cortar milhares de empregos até o final do ano, enquanto os problemas de chipma
A Intel disse na quinta -feira que planeja reduzir seu número de funcionários para 75.000 até o final deste ano, abaixo dos 99.500 no final de 2024.
O chipmaker de Santa Clara, Califórnia, divulgou as metas de demissão, pois prevê perdas mais acentuadas no terceiro trimestre do que as estimativas de Wall Street na quinta-feira, apesar de antecipar vendas mais altas do que os analistas esperados enquanto novos O CEO Lip-Bu Tan dirige a empresa através de uma reviravolta histórica.
A perspectiva ocorre quando os investidores elevaram as ações da Intel 14% este ano, na esperança de desfazer os anos de queda de erros estratégicos que isentaram a empresa do boom da IA dominado pela NVIDIA.
A empresa disse que espera uma perda do terceiro trimestre de 24 centavos por ação, mais íngreme que as estimativas de perdas de 18 centavos por ação, de acordo com dados da LSEG. A Intel espera receita de US $ 12,6 bilhões a US $ 13,6 bilhões no trimestre de setembro, com um ponto médio de US $ 13,1 bilhões, mais alto que a estimativa média dos analistas de US $ 12,65 bilhões, de acordo com dados compilados pela LSEG.
O crescimento do mercado de PCs é incerto depois que os clientes levaram as remessas para a primeira metade do ano em meio a negociações comerciais em andamento, disseram analistas. As remessas de PCs aumentaram 6,5% no trimestre de junho, de acordo com dados da International Data Corporation.
Enquanto os semicondutores estão atualmente isentos das amplas tarifas globais do presidente Trump, a Intel e seus colegas chips estão enfrentando clientes que relutam em gastar compromissos em meio à incerteza macroeconômica generalizada.
A receita do segundo trimestre da Intel para o período encerrada em 28 de junho ficou estável em US $ 12,9 bilhões, com uma sequência de quatro quartos de declínio de vendas. O resultado venceu as estimativas de US $ 11,92 bilhões, de acordo com os dados da LSEG.
CEO SO tem focado em um processo de chips de próxima geração chamou a 14A para ganhar grandes clientes externos, mudando -se da 18a, uma tecnologia que seu antecessor Pat Gelsinger havia gastado bilhões de dólares para desenvolver, informou a Reuters.
A Tan também se concentrou em simplificar a organização e reduzir sua força de trabalho. Em abril, a Intel concordou em vender uma participação de 51% em seus negócios de chips programáveis de Altera por US $ 4,46 bilhões.
A Intel disse que os cortes de empregos contribuíram para a reestruturação de custos de US $ 1,9 bilhão no segundo trimestre.
Ele registrou perdas ajustadas em trimestre de junho de 10 centavos por ação, em comparação com as estimativas de um lucro de 1 centavo por ação. Sua perda não ajustada foi de 67 centavos por ação no segundo trimestre, mais íngreme que as estimativas de analistas de uma perda de 26 centavos por ação.
