Por que lanches grátis no escritório em breve poderão ser descartados
Uma vantagem popular no local de trabalho – lanches gratuitos de escritório – pode estar no bloco de corte depois que o presidente Trump’s Lei tributária recém -assinada eliminou uma dedução de longa data para refeições fornecidas pelo empregador.
A partir de 1º de janeiro, empresas americanas não será mais capaz de deduzir o custo de lanches, café ou almoços no local fornecidos aos funcionários.
A mudança, que recebeu pouca atenção durante o processo legislativo, faz parte do Trump’s Grande projeto de lei que ele assinou por lei em 4 de julho.
A legislação mantém a expiração programada da dedução de alimentos, uma medida originalmente acionada pela lei tributária de Trump em 2017, que havia reduzido pela metade a dedução e agendou toda a sua eliminação no final deste ano.
O perda da dedução afeta uma vantagem que se tornou emblemática da cultura moderna de escritórios. Inicialmente popularizada durante o boom das pontocom do Silicon Valley, os brindes tornaram-se comuns em vários setores, incluindo bancos de Wall Street e empresas de tecnologia.
De acordo com a Society for Human Resource Management, 44% dos empregadores dos EUA agora oferecem lanches gratuitos – o dobro da taxa de uma década atrás.
A eliminação da dedução deve gerar US $ 32 bilhões em nova receita tributária entre os empregadores até 2034, de acordo com o Comitê Conjunto de Tributação.
Mas o impacto prático nas empresas permanece incerto, pois muitas ainda não divulgaram se elas reduzirão as ofertas de alimentos dos funcionários ou absorverão o custo adicional.
Tecnologia e finanças, dois dos setores mais lucrativos da economia, se destacam pelas generosas vantagens de escritórios oferecidas aos funcionários.
O Google define o padrão com lanchonetes gourmet, refeições durante todo o dia e cozinhas de lanche. A Meta e a Apple também oferecem lanches gratuitos e refeições no local, com a Apple focando em saúde e bem-estar.
O LinkedIn adiciona refeições e envia lanche para funcionários remotos, enquanto que realmente oferece opções exclusivas de lanches ao redor do ramo.
Em Finanças, o JPMorgan Chase oferece “pontos de lanche” 24/7 e opções saudáveis, e o Goldman Sachs oferece despensas e estipêndos de refeições depois do horário comercial.
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Alguns setores, no entanto, foram poupados. A indústria de pesca do Alasca garantiu uma isenção no Versão final da contaum movimento destinado a garantir O apoio da senadora Lisa Murkowski (R-Alaska).
O Lobsteren do Maine, por outro lado, não recebeu tratamento semelhante após a senadora Susan Collins (R-Maine) se recusou a apoiar a legislação. O projeto de lei acabou passando com o vice-presidente JD Vance lançando o voto de empate.
Os restaurantes também mantiveram sua capacidade de longa data de deduzir o custo das refeições fornecidas aos funcionários. Mas o benefício agora está fora dos limites para a maioria dos outros empregadores, incluindo hospitais, fábricas e empresas baseadas em escritórios que tradicionalmente oferecem alimentos gratuitos ou subsidiados como um meio de aumentar o moral e incentivar mais horas.
A comida gratuita é vista há muito tempo pelas empresas como uma ferramenta para melhorar a cultura do local de trabalho.
O co-fundador do Google, Sergey Brin instruir os designers do escritório a garantir que nenhum funcionário fosse mais de 200 metros de alimentos, ressaltando a crença de que lanches e espaços de alimentação casuais ajudam a facilitar a colaboração e a produtividade.
Apesar do aumento do custo, alguns no setor de serviços de alimentos não estão antecipando uma grande interrupção.
Ali Sabeti, diretor executivo da empresa de catering corporativa de São Francisco, Zerocater Inc., disse que sua empresa resistiu à redução de 2017 na dedução sem perder clientes-e ele espera o mesmo desta vez.
“É bastante inelástico”, disse Sabeti ao Bloomberg News.
“Quando você retira uma dedução fiscal, o custo será subido, mas as empresas continuarão gastando, assim como se você tivesse uma dedução em um laptop”.
“A rápida desregulamentação do governo Trump e as disposições pró-crescimento da One Big Beautiful Bill, como a despesa de equipamentos completos, ajudarão o crescimento econômico e de investimento turbo-o crescimento que renderá melhores salários, benefícios e vantagens para os trabalhadores americanos do que qualquer dedução pontual”, disse Kush Desai, porta-voz da Casa Branca, Kush Desai.
