Se os ministros querem ver como fazer uma reforma de bem -estar, veja -nos na Grande Manchester | Andy Burnham

ELEComo resultado de debates recentes sobre benefícios de incapacidade, uma responsabilidade comum deve ser aceita em toda a família dos trabalhadores, a fim de apoiar o governo com abordagens alternativas à reforma do bem -estar. Aqui Grande ManchesterQuando há uma forte oposição às deduções, aceitamos plenamente nossa responsabilidade.

Seria errado fazer uma resposta única e para um tipo de tributação de reserva da situação. O departamento de sistema de trabalho e pensão não funcionou para as pessoas antes da discussão da semana passada, e agora ainda não é. É uma versão unificadora da reforma necessária e achamos que podemos ajudar.

Com uma revolução de dez anos atrás de nós, a Grande Manchester está pronta para avançar como o primeiro “demonstrador de prevenção da Inglaterra”, que mostra como podemos evitar consequências ruins e o aumento dos custos dos serviços públicos. Estamos orgulhosos de receber essa nomeação oficial no plano de saúde de 10 anos do governo. InglaterraE temos certeza de que podemos segui -lo.

Como sempre, é hora de romper com os negócios de Whitehall e criar um modelo de suporte completamente novo. Um dos muitos problemas com a abordagem de reforma de bem -estar de Whitehall é tentar resolver a complexa questão de recrutar mais pessoas do que o estreito silo político da DWP quando as respostas são muito mais propensas a ficar do lado de fora.

O Grande Manchester começa aqui. Reconhecemos que os obstáculos enfrentados por nossos residentes geralmente estão ligados a problemas como moradia, dívida pessoal e saúde mental. Como resultado, toda a pessoa é a única abordagem para toda a abordagem do sistema, a chance de trabalhar. Essa é a filosofia na qual nosso demonstrador de prevenção é baseado-uma abordagem que não tem nomes de baixo para apoiar as pessoas com as fundações necessárias para uma boa vida. Em seu coração, se for totalmente realizado, há três grandes idéias que acreditamos que a responsabilidade orçamentária pode marcar a economia do escritório que deve ser vista em conjunto, além de financiar a abolição da responsabilidade orçamentária. Benefício de chapéu com dois filhos.

Enquanto a versão Whitehall da reforma se concentra nas pessoas, é baseada nas taxas de título das taxas de apoio, a nossa começa com tijolos e argamassa. Fiquei surpreso com a extensão das discussões da mídia reduziram o impacto da crise imobiliária. Os benefícios inflam mais bilhões de bilhões de bilhões – mas também podem ser completamente corrigidos.

A nova grande estratégia de Manchester, que é publicada hoje, depende da idéia da área da cidade “Housing First”. Sem o fundamento de uma boa casa, tudo na vida se torna difícil para nossos moradores. Depois disso, a habitação será considerada como liderança em políticas públicas. Será nossa prioridade número um salvar nossa região da cidade dos grãos da crise imobiliária.

O que isso significa na prática? Por exemplo, a construção de mais casas sociais do que perdemos atingiu um novo ponto de reversão em dois a três anos, bem como uma abordagem muito mais difícil para melhorar os padrões no setor recém -alugado, Bom requisito de host.

Fomos muito além em um mundo ideal. Grande maioria £ 39 bilhões anunciados para moradia A revisão de despesas do mês passado deve se concentrar no desejo de construir uma nova geração de casas do conselho, em vez de subsidiar casas particulares. Evidência é desafiadora. Um estudo para a Federação Nacional de Habitação, realizada pelo Center for Economics and Business Research, em 2024, descobriu que a construção de 90.000 novas casas sociais economizaria £ 3,3 bilhões por ano no crédito universal de longo prazo. Se o governo trabalhar com os prefeitos e conselhos do Reino Unido para escalar esse número até 500.000, as economias anuais que repetem o sistema de ajuda se aproximam de 18 bilhões de libras.

A segunda parte do nosso demonstrador de prevenção, que se baseia nessa nova abordagem para a habitação, está avançando em direção a uma mudança de paradigma, inseguro, sistema de caixas de carrapato e uma abordagem de vida bem mais reforçada.

O que é um sistema que as pessoas têm medo de entrar em contato e geralmente se sentem piores em si mesmas, elas as ajudarão? Não haverá resposta. Os severos benefícios que duraram anos criaram um sistema no qual as pessoas viram que estavam lá para visitá -los em vez de ajudá -los.

A única resposta é transformá -lo em sua cabeça. Devemos começar com lugares onde as pessoas confiam em níveis locais, como organizações comunitárias e voluntárias e problemas que são obstáculos reais para trabalhar na vida das pessoas. Esta é uma boa essência viva. Sabemos que existem milhares de pessoas que estão completamente separadas do DWP na Grande Manchester, mas se ajudarem de uma maneira diferente, elas podem ser apoiadas no trabalho, especialmente em questões destrutivas, como dívidas pessoais.

Nosso terceiro foco são os jovens. As terríveis estatísticas de 1 milhão de pessoas que não estão em educação, emprego ou educação são uma maldição em um sistema educacional construído para alguns jovens no Reino Unido, mas não em todos. A incapacidade de fornecer maneiras técnicas obsessivas e iguais na rota da universidade faz com que você sinta que muitos jovens perderam no meio da escola secundária. Nosso plano para o bacharelado em Büyük Manchester ou o MBACC está tentando corrigi -lo com uma garantia de colocação de trabalho de 45 dias para cada jovem que o quiser.

Temos certeza de que nosso demonstrador de prevenção pode reduzir significativamente a confiança em outros serviços públicos, como sistema útil e NHS. Nunca tentamos impedi -lo neste país. Se houve um tempo para ir corretamente, é claro agora?