Setor privado perdeu 33 mil empregos – Primeira queda em mais de 2 anos
As folhas de pagamento particulares dos EUA caíram pela primeira vez em mais de dois anos em junho, quando a incerteza econômica dificultou a contratação, mas demissões baixas continuaram a ancorar o mercado de trabalho.
As folhas de pagamento privadas caíram 33.000 empregos no mês passado, o primeiro declínio desde março de 2023, após um aumento de 29.000 revisado para baixo em maio, mostrou o Relatório Nacional de Emprego da ADP na quarta -feira.
Os economistas entrevistados pela Reuters preveram que o relatório mostraria um emprego privado aumentando em 95.000 após um ganho relatado anteriormente de 37.000 em maio.
Houve perdas de empregos nos setores de serviços profissionais e comerciais, serviços de educação e saúde e atividades financeiras.
Mas as indústrias de lazer e hospitalidade, fabricação e construção adicionaram empregos.
O relatório do ADP, desenvolvido em conjunto com o Stanford Digital Economy Lab, foi publicado antes do relatório de emprego mais abrangente de junho a ser lançado na quinta -feira pelo Bureau of Labor Statistics do Departamento do Trabalho.
Não há correlação entre os relatórios de emprego do ADP e do BLS.
O relatório de emprego do BLS está sendo publicado um dia mais cedo por causa do feriado do Dia da Independência na sexta -feira. Os economistas encolheram o declínio na medida do ADP, observando seu fraco histórico prevendo a contagem oficial de folhas de pagamento.
“Use o ADP apenas para avaliar o quadro geral”, disse Carl Weinberg, economista -chefe da Economics de alta frequência.
“No momento, essa imagem mostra que as estimativas de emprego no setor privado da ADP diminuem constantemente desde dezembro. As grandes quedas de hoje subiram essa tendência em decomposição.”
O crescimento do emprego diminuiu à medida que as empresas lidam com a incerteza da política comercial, mas as empresas ainda não recorreram a demissões generalizadas, mantendo o mercado de trabalho à tona.
Um relatório separado da empresa global de desligamento Challenger, Gray & Christmas mostrou cortes de empregos anunciados por empregadores baseados nos EUA, totalizaram 47.999 em junho, uma queda de 49% em relação ao mês anterior.
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As demissões planejadas totalizaram 247.256 no segundo trimestre, queda de 50% em relação ao primeiro trimestre.
O número de contratações planejadas, no entanto, caiu para 3.191 no mês passado, a partir de 9.683 em maio.
A contratação lenta também ficou evidente no comunicado na terça -feira das vagas e pesquisa de rotatividade de trabalho do governo, ou relatório da JOLTS.
Ele mostrou contratações em 5,503 milhões em maio, um declínio de 112.000 e 1,07 vagas para todos os desempregados em maio, contra 1,03 em abril.
“Sem um forte motorista econômico, a contratação pode permanecer medida durante o resto do ano”, disse Andrew Challenger, vice -presidente sênior da Challenger, Gray & Christmas.
Os economistas entrevistados pela Reuters esperam que o relatório de emprego do governo mostre às folhas de pagamento particulares aumentadas em 105.000 em junho, depois de subir 140.000 em maio.
Estima -se que as folhas de pagamento não agrícolas não tenham avançado em 110.000 empregos após um ganho de 139.000 em maio.
Prevê -se que a taxa de desemprego suba para 4,3% para 4,2% em maio.
