Tirando a “manobra” de golpes de emprego

O local de trabalho está em transição, com pessoas considerando mudanças de carreira ou lidando com demissões. Mas, como a FTC alerta há anos, os golpistas encontram uma maneira de explorar todas as tendências – e desta vez eles têm candidatos a emprego à sua vista. Você se deparou com um desses pretendentes de colocação? A FTC quer ouvir sobre sua experiência.

Vamos dizer isso sobre a nova raça de bandido: eles podem ser muito convincentes. Às vezes, eles lançam uma rede ampla, anunciando empregos nos sonhos on -line ou em sites de emprego. Outras vezes, eles adaptam seu arremesso, trollando as mídias sociais para pessoas que procuram trabalho. Por exemplo, se o seu perfil o identificar como membro de um setor em particular – digamos, o setor de tecnologia – ou como ex -funcionário de uma empresa que anunciou demissões, você pode estar em risco.

Os golpistas podem se esforçar para realizar seu ardil, realizando entrevistas falsas de emprego on -line e até mesmo estabelecendo portais falsos de integração, onde pedem “novas contratações” para números de previdência social e informações da conta bancária, supostamente para depósito direto de salários. Às vezes eles param por aí, satisfeitos que roubaram dados pessoais suficientes para cometer roubo de identidade. Outros tomam isso em uma direção diferente, pedindo ao “novo contratado” que envie dinheiro para equipamentos necessários para o trabalho remoto – despesas que eles prometem reembolsar.

O que você pode fazer para se proteger durante sua busca de emprego?

• Mantenha sua guarda se um possível “empregador” ou “recrutador” entrar em contato com você do nada. Se você não se candidatou a um determinado emprego, estamos não Dizer que toda abordagem não solicitada é fraudulenta, mas alguns deles certamente são. Para verificar se a pessoa é genuína, entre em contato com a empresa diretamente usando as informações de contato que você conhece legítimas – em outras palavras, não um email ou número de telefone que você recebeu da pessoa que entrou em contato com você. Se você é abordado por uma suposta start-up ou por uma empresa com a qual você não está familiarizado, pesquise o nome da empresa com a palavra “golpe” ou “fraude”. Você pode encontrar histórias de outras pessoas que foram alvo. A propósito, não confie apenas na existência de um site. Sabe -se que os golpistas estabelecem uma presença falsa online.
• Preste atenção nos sinais reveladores de uma possível farsa. Não existe uma maneira segura de detectar um golpe de trabalho, mas existem indicadores que devem aumentar suas suspeitas-por exemplo, e-mail de contas pessoais não afiliadas a uma empresa, ortografia e gramática ruins, entrevistas realizadas apenas por e-mail ou bate-papo on-line, salários fora de linha com normas do setor e solicitações de contas ou outros dados pessoais.
• Um “novo empregador” enviou um cheque? Não tão rápido. Pedir o pagamento antecipadamente para equipamentos ou despesas é apenas um utriner que os scammers de manobra usam para se virar para as carteiras de candidatos a emprego. Outros fraudadores podem enviar o “novo contratado” o que parece ser uma verificação da empresa. Yay? Não. O “cheque” geralmente vem com instruções para enviar parte do dinheiro para outra pessoa, geralmente na forma de transferência de arame, criptografia ou cartões de presente (ou números de pinos de cartão -presente). O entusiasta novo contratado depositará o cheque e liderará os fundos encaminhados do seu próprio bolso, assumindo que o cheque depositado cobrirá os custos. Quando o banco diz à pessoa que o cheque é falso, o “empregador” já se foi há muito tempo – com dinheiro ou cartões não rastreáveis ​​na mão. É um Fake Check Scam vestido como uma oportunidade de emprego.
• Conclusão: não pague por um emprego ou pela promessa de emprego. Os empregadores que estão no nível nunca solicitarão que você pague para conseguir um emprego. Além disso, as empresas de colocação legítimas e os caçadores de cabeças geralmente não cobram funcionários em potencial. Em vez disso, eles são pagos pela empresa que procuram candidatos qualificados. Se você pedir dinheiro, vá embora. Você pode estar lidando com uma farsa.

A FTC tem recursos Para ajudá -lo a identificar possíveis golpes de emprego. Se você se deparar com uma prática questionável durante sua busca de emprego, Relate ao FTC.