Um número de nível básico da Nova Inglaterra desde o lançamento do ChatGPT Research | Economia

O número de trabalhos de entrada no Reino Unido caiu quase um terço desde o lançamento. ChatgptOs novos números recomendam que as empresas usem inteligência artificial para reduzir o tamanho da mão -de -obra.

Posições vazias para empregos de pós -graduação, aprendizes, estágios e jovens empregos que não precisam de diplomas caíram 32% desde que a AI Chatbot foi lançada em novembro de 2022 e pesquisas no site de busca de emprego publicado na segunda -feira. Agora, esse nível de entrada compõe 25% do mercado no Reino Unido de 28,9% em 2022.

As empresas vêm como AIS cada vez mais para aumentar a produtividade e reduzir o número de pessoal. Allison Kirkby, gerente geral da CT este mês, Ai pode prever cortes de emprego mais profundos Depois de planejar o derramamento de 40.000 a 55.000 trabalhadores na empresa Telekom há dois anos.

Enquanto isso, Dario Amodei, desenvolvedor de IA de 61 bilhões de dólares (£ 44,5 bilhões), alertou que a tecnologia pode apagar metade de todos os negócios de escritório de nível de entrada e aumentar o desemprego entre 10% nos próximos cinco anos.

Os números de Adzuna seguem um aviso separado do site de busca de emprego do concorrente relatado na semana passada na semana passada. Os graduados da universidade enfrentam o mercado de trabalho mais desafiador desde 2018. Ele descobriu que o número de funções anunciadas para os recém -formados caiu 33% no meio de junho em comparação com o mesmo ponto do ano passado.

As grandes empresas são cada vez mais tranquilizadoras para empregos reservados para as pessoas. Klarna disse que a compra e depois o pagamento da Fintech Company, a AI Assistant, agora gerencia dois terços das consultas de atendimento ao cliente. A empresa de tecnologia dos EUA IBM disse que usou agentes de IA para realizar o trabalho de centenas de pessoal de RH, mas como resultado ele alugou mais programadores e vendedores.

Ainda é uma questão de discussão se a inteligência artificial fará mais para criar ou destruir assuntos humanos. O Fundo Monetário Internacional previu que 60% dos empregos em economias avançadas como os Estados Unidos e o Reino Unido foram expostos à IA e metade desses trabalhos pode ser afetada adversamente. No entanto, o Instituto Tony Blair disse que as possíveis perdas no setor privado podem ser aliviadas criando novos papéis com a IA.

Um relatório recente da PWC Consultancy recebeu 56% a mais do que aqueles que não têm tecnologia no ano passado para trabalhadores com habilidades de IA e foram encontrados de acordo com 25% do ano anterior.

Além disso, a mistura de habilidades procuradas pelos empregadores descobriu que os papéis menos expostos, como fisioterapeutas, como analistas financeiros, mudaram 66% mais rápido que os papéis menos expostos, como fisioterapeutas. Isso pode significar que os trabalhadores acham difícil acompanhar as mudanças de demandas por novas habilidades.

Este mês, o secretário de Tecnologia, Peter Kyle, disse que trabalhadores e empresas deveriam fazer. Para entender com a IA “Move agora”Ou o risco de ficar para trás.

Ele disse: “Acho que a maioria das pessoas está se aproximando com medo. Depois que começam (usando a IA), elas se transformam em entusiasmo, porque as pessoas são muito mais simples do que percebem e muito mais gratificantes do que as pessoas esperam”.