O rei Charles vê 11 de seus jardineiros excessivos e de baixo salário de 12 ‘
Uma saída em massa abalou a vasta propriedade Hyperov do rei Charles, e 11 de seus 12 jardineiros completos renunciaram no ano passado por alegações de um local de trabalho tóxico.
Os funcionários entusiasmados que alegaram que eram “excessivamente e baixos” foram entregues à sua demissão depois de ficarem cada vez mais frustrados com as “demandas” do rei. The Sunday Times Relatórios.
De acordo com um novo relatório, dois dos 11 jardineiros e o vice -jardineiro -chefe estavam fora do último ano.
As massas continuaram a quente após um funcionário que trabalha em Charles há décadas há décadas.
Diz -se que ele perdeu a confiança do rei quando falhou em sua qualificação depois de expressar conhecimento suficiente de um certo tipo de flor.
“Não coloque esse homem de volta na minha frente”, disse Charles sobre o funcionário.
A Hygrov Estate adquirida por Charles em 1980 foi abalada por queixas tóxicas no local de trabalho dos trabalhadores da Vuex.
A queixa contínua foi de baixo salário e, em março de 2022, os três jardineiros alegaram que ganhavam US $ 11,98 por hora (salários mínimos), enquanto outros estavam em 78 12,78 por hora.
No final de 2023, um jardineiro reclamou que todos os funcionários “continuavam lutando e continuam a combater as demandas do rei”.
O funcionário disse que alguns trabalhadores foram submetidos a ferimentos físicos que estavam tentando manter as demandas crescentes, e o humor era menos o tempo todo.
Segundo a loja, o gerenciamento do HMDK (seus reis elegantes) é menor que o gerenciamento das expectativas.
Dizem que o rei emite inúmeras instruções aos funcionários durante o corredor da manhã no jardim. Ele espera concluir suas ordens antes de voltar a seguir.
Os funcionários disseram que o rei envia notas detalhadas na “densa tinta vermelha” para a equipe do jardim, e os memorandos são “muito específicos e apaixonadamente”.
Charles ajusta a gramática e sublinha as falsas letras nas declarações da equipe, e seu grupo deve abordá -lo o tempo todo como “sua grandeza”.
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“A superfície da superfície está fervendo, é muito impaciente e não respeito”, acusou um jardineiro.
Após as queixas, a Fundação Kings nomeou uma consulta independente de recursos humanos, Worknest, para investigar as reivindicações.
Este estudo descobriu a evidência da “falta de funcionários” e da prática de gerenciamento “pobre”, confirmando que o salário é “a questão do recrutamento e retenção”.
De acordo com a loja, o relatório sugeriu “treinamento em gerenciamento para toda a gerência”, bem como “apoio e aconselhamento em saúde mental” para todos os funcionários.
Além disso, a propriedade removeu o papel do “líder da propriedade” e, em vez da descarga em massa, nomeou o “jardineiro -chefe”.
Um dos conselheiros mais confiáveis de King e o atual diretor administrativo da Hypero, Constantine, foi nomeado “Costa”, nas queixas dos funcionários, e aconselha seus funcionários a priorizar as demandas do rei.
“Se o rei quiser passar de uma planta para B, mas a opinião profissional do jardineiro, ele morrerá, e a posição de Inmemi está de alguma forma enfatizando -a”, acusou um ex -jardineiro.
Embora milhões tenham obtido mais de 8 milhões de receitas no último ano fiscal – a casa real mais alta – os jardins continuam trabalhando com os recursos mínimos e o post entende.
Este post abordou o Palácio Hairov e Buckingham para o conceito.
