As seguradoras esperam benefícios fiscais e concessões para cuidados de saúde no orçamento, ET HealthWorld
Nova Delhi: As seguradoras esperam uma série de benefícios fiscais, incluindo concessões para os setores de seguros e saúde, do Orçamento da União 2025-26, a ser divulgado pela Ministra das Finanças, Nirmala Sitharaman, em 1º de fevereiro. SBI General Insurance MD e CEO Naveen Chandra Jha disse que à medida que a Índia avança em direcção à inclusão financeira e aos cuidados de saúde universais, espera-se que o próximo orçamento fortaleça ainda mais o sector dos seguros de saúde.
Espera-se que iniciativas como Bima Sugam, concebidas para atingir o objectivo de “Seguros para Todos” até 2047, recebam apoio regulamentar e fiscal para colmatar a lacuna de protecção, observou.
“Além disso, é provável que o orçamento se concentre na expansão do acesso em regiões desfavorecidas através de parcerias governo-privadas, subsídios direcionados e avanços na infraestrutura digital”, acrescentou Jha.
Tarun Chugh, MD e CEO da Bajaj Allianz Life, disse que o crescimento econômico da Índia apresenta imensas oportunidades para o setor de seguros aumentar a resiliência financeira.
“Alinhar a dedução fiscal dos produtos de anuidade de seguro de vida com o Regime Nacional de Pensões (NPS) e abordar a questão do imposto sobre a componente principal dos produtos de anuidade pode evoluir eficazmente as necessidades de reforma”, acrescentou.
Chugh também defendeu a introdução de uma dedução fiscal separada para seguros de longo prazo e a extensão da dedução fiscal sobre prêmios de seguro de vida sob o novo regime tributário.
De acordo com o Relatório Anual da Autoridade Reguladora e de Desenvolvimento de Seguros da Índia (Irdai), a penetração de seguros do país em 2023-24 foi de 3,7 por cento em comparação com 4 por cento em 2022-23.
A penetração da indústria de seguros de vida diminuiu marginalmente de 3 por cento em 2022-23 para 2,8 por cento durante 2023-24.
A penetração no que diz respeito ao setor de seguros não vida permaneceu a mesma em 1 por cento durante 2023-24.
Subrata Mondal, MD e CEO da IFFCO Tokio General Insurance, disse que o Orçamento da União oferece uma oportunidade essencial para o governo implementar reformas que possam enfrentar os desafios da indústria e encorajar a adoção mais ampla de produtos de seguros.
Uma expectativa importante é o reforço dos incentivos fiscais para os segurados, a fim de promover uma adesão mais ampla ao seguro, acrescentou.
Outra prioridade é aumentar o apoio orçamental aos regimes de seguros apoiados pelo governo, como o Pradhan Mantri Fasal Bima Yojana e o Ayushman Bharat, acrescentou.
“Eles melhorariam significativamente o acesso ao seguro para as populações desfavorecidas, particularmente nas regiões rurais e economicamente mais fracas”, disse Mondal.
Sameer Bansal, MD & CEO, PNB MetLife, disse que embora a Índia seja uma economia em rápido crescimento alimentada pela crescente população de classe média de 25 a 45 anos de idade, a proporção de pessoas com mais de 60 anos está aumentando igualmente em um ritmo rápido.
A estabilidade financeira é a pedra angular de um futuro seguro. Uma das nossas esperanças para o próximo orçamento é ver apoio aos planos de pensões e anuidades, que são instrumentos financeiros fundamentais para o planeamento da reforma necessário para criar essa estabilidade, acrescentou.
“O apoio fiscal aos planos de pensões oferecidos pelas seguradoras de vida, em paridade com o Regime Nacional de Pensões, proporcionará maior escolha e permitirá a diversificação de activos em múltiplos planos de pensões”, disse ele.
Bansal também instou o governo a considerar a remoção do GST sobre os prêmios dos planos de anuidades para apoiar os aposentados e tornar as anuidades mais acessíveis e acessíveis.
O Diretor Geral e CEO da Universal Sompo General Insurance, Sharad Mathur, opinou que o fortalecimento do setor de seguros é essencial para impulsionar a resiliência financeira, a estabilidade econômica e o crescimento inclusivo.
Com reformas e incentivos direcionados, como a redução do GST no seguro saúde, podemos desbloquear o verdadeiro potencial do seguro, garantindo uma cobertura mais ampla, incentivando a inovação e construindo um futuro seguro para todos os indivíduos e empresas, disse Mathur.
Srikanth Kandikonda, Diretor Financeiro da ManipalCigna Health Insurance, disse que, dados os crescentes custos de saúde e a necessidade de uma cobertura de valor segurado maior, o governo deveria reduzir a carga tributária aumentando os limites da Seção 80D do imposto de renda para prêmios pagos por seguro saúde a Rs 50.000 para todos e Rs 1 lakh para idosos.
“Isto é crucial para alcançar a visão do governo ‘Seguro para todos até 2047’ e reduziria substancialmente o fardo financeiro sobre as famílias que investem na sua saúde e bem-estar financeiro”, acrescentou Kandikonda.
Durante 2023-24, a indústria de seguros não vida subscreveu um prémio direto total de 2,90 lakh crore na Índia, registando um crescimento de 12,76 por cento em relação ao ano anterior.
Eram 26 seguradoras de vida, 25 seguradoras gerais, oito seguradoras de saúde autônomas, 12 resseguradoras e filiais de resseguros estrangeiras e duas seguradoras especializadas, registradas em 31 de março de 2024.
