Nova York propõe aumentar 5 % para os motoristas de apresentação, na tentativa de acalmar o Uber e o Lyft
O Comitê de Táxi e Limousine da cidade de Nova York (TLC) resolveu novas regras de salário mínimo para o motorista da projeção, Bloomberg relatório. Os motoristas receberão um salário percentual anual em uma nova proposta, um compromisso para impedir que o Uber e a Lyft bloqueassem o motorista de sua aplicação.
A proposta deve ser votada pelo comissário do comitê do TLC antes de entrar em vigor, mas assumindo que ela terminará por muitos meses de incerteza para os motoristas trabalharem na cidade. Uber começou de uma maneira discreta Bloquear o motorista de sua aplicação Em maio de 2024, impeça que eles pegam e ganhem dinheiro. A empresa bloqueou o acesso ao seu aplicativo para evitar pagar aos motoristas que estão trabalhando, mas não estão ativamente montando. Além de introduzir o salário mínimo para os motoristas Comece cerca de US $ 18 por hora Em 2022, Nova York também incluiu as disposições da lei que exigia que o motorista pagasse pelo tempo morto entre viagens, algo que o Uber e a Lyft naturalmente problemas.
Bloomberg escrever O TLC propôs inicialmente um aumento de 6,1 % na falha de Uber e Lyft dos motoristas. A proposta ajustará o método de cálculo do salário do motorista, em troca do aumento do preço pré -pago e garantirá que os motoristas sejam avisados antes de perderem o acesso ao pedido de apresentação. Resolver o aumento da porcentagem e comprometido não aumentar o salário anual e, em vez disso, com base na “mudança da motivação da indústria”, que é uma próxima quantia. Uma coisa não é suficiente para Lyft, claro. A empresa disse Bloomberg Isso, “embora essas mudanças sejam um passo na direção certa, ainda estamos preocupados com o fato de a fórmula salarial básica ainda tirar os motoristas para encontrar oportunidades, promover preços para o motorista e reduzir a capacidade de andar”.
Uber e Lyft têm um relacionamento controverso com os governos da cidade e do estado sobre medidas de proteção de motoristas. Comparado à passagem por Prop 22 na CalifórniaMas os trabalhadores contratantes são o contratado depois Outra lei fez o opostoMesmo uma regra de salário mínima diminui melhor em Nova York do que nada.
