O Tribunal de Apelação conduz um argumento oral no caso de discriminação em Brian Flores

Brian Flores, ex -treinador de golfinhos, processou a American Football Association e várias equipes (Dolphins, Giants, Bronco e depois no Texas) em fevereiro de 2022.

O argumento oral ocorreu hoje. A sessão inteira durou mais de 80 minutos, com muitas perguntas do painel de três juízes para o qual o caso foi nomeado.

Atualmente, estamos ouvindo todo o argumento, publicado pelo Tribunal de Apelação Americano para o Segundo Círculo.

A parte perdida terá o direito de buscar alívio perante a Suprema Corte dos EUA. E se a Associação Americana de Futebol perder, sem dúvida. Que será usado apenas para continuar retirando o caso por um período mais longo.

Independentemente de a American Football Association prevalecer sobre seus esforços para forçar a arbitragem, o fato de a Associação Americana de Futebol pode fazer um esforço direto para forçar todas as reivindicações feitas à liga e sua equipe na arbitragem controlada pelo comissário Roger Godel necessariamente frear em todo o processo.

Por anos.

Por esse motivo, em algum momento, é necessário um desafio generalizado, abrangente e final para essa prática. Ou é bom e Dandi deixar o CEO ser o juiz e a jurisdição de todos os conflitos que envolvem a empresa e sua força de trabalho, ou não é.

Esta é a questão que deve ser resolvida, uma vez, para sempre e carne. Através de juízes verdadeiramente neutros e imparciais, não contaminados com política, dinheiro ou qualquer coisa que não seja o sentido básico do que é verdadeiro e o que está errado.

É apropriado que o CEO da Companhia do Trabalho atue como juiz para as reivindicações contra a empresa? Ou existe uma maneira melhor e mais justa (e/ou menos injusta) para fazê -lo?