“Recuperação organizacional” pode levar a 49ers a seguir uma linha mais difícil com os contratos
Desde que retornou às fileiras da Associação de Futebol dos EUA em 2019, os 49ers lidaram com o aumento da dor financeira representada na manutenção de uma boa equipe. Isso levou a contratos nos quais a equipe cresceu para remorso, como a extensão do final de agosto do ano passado ao destinatário Brandon Iuk.
Enquanto tentava trocar os pneus e o gás no tanque sem luxo para parar o buraco, a posição da equipe em empurrar os principais jogadores pode mudar.
Via Michael Silver of thethletic.com, 49ers começaram “Reinicialização regulatória“No que diz respeito a dar extensões.
“Vá” tudo em “lá fora. A paixão dirige pelo treinador não é mais um princípio de orientação. “Os 49ers estão tentando ser frios, calculados e analíticos quando se trata das decisões existentes”.
Uma nota recente da NFL Network/CBS Sports Insider Jason La CanFora, que abriu 49ers Brock Purdy Negociações em 45 milhões de dólares por ano Não parece muito frio, calculado ou analítico. Parece alto, à medida que as conquistas vão.
Burdi continua sendo um ano no crescente acordo, em US $ 5,346 milhões. Pode ser escalado por 49ers para 2025, forçando Bordi a suportar os riscos associados à infecção e inclinação para mais uma temporada completa antes de prosseguir para a dança comercial da concessão. Com a marca em US $ 40,242 milhões em 2025, é provável que não atinja 45 milhões de dólares até 2026.
Embora Purdy tenha todo o direito de procurar cada último centavo, é importante corresponder às expectativas com habilidades abrangentes. É o começo no meio do pacote, mesmo com o impacto do maravilhoso treinamento de Shanshan. Para ser justo, Burdi deve ganhar dinheiro no meio do pacote. Atualmente, US $ 45 milhões anualmente em novas terras médias de dinheiro novo fora dos dez primeiros lugares.
Se esta é a partida de abertura, isso é mais do que justo. Francamente será o ponto principal de mais de um período.
Independentemente disso, o artigo de Silver indica a transformação do poder. O treinador Kyle Shanshan, cujo desejo de manter seus principais jogadores, pode não ser feliz, o que resultou em muitos acordos melhores do que qualquer outro, do que os metros de feijão para dessalinar a tigela quando o relógio começou nos doze.
Do ponto de vista de Shanshan, existe um contador simples. Se as pessoas que guardavam a hortelã não eram muito teimosas com a conclusão de acordos, os contratos dos jogadores como Ayuk, George Kittle, Deepo Samuel, Nick Bosa e Trent Williams foram concluídos. Como notar que Silver, Samuel e Bosa disseram que suas disputas resultaram nas estações de Subper.
No entanto, o novo esforço de Shanshan para fechar um acordo – permeado por Shanshan para concorrer ao Escritório da General Motors John Lynch para puxar o plugue para o comércio que enviaria Aiyuk a Stelors – aparentemente o catalisador de mudança. Depois que era tarde demais, os 49ers deveriam estar negociando Aiyuk depois disso. O fato de que eles desejam circular agora e que certamente não encontrarão ninguém mantendo seu contrato, dada a reabilitação contínua da LCA, enfatiza o erro.
Esse erro deve justificar a propriedade que recupera o controle dos contratos e o congelamento de Shanihan? não. Mas é isso que as equipes disfuncionais fazem. 49ers estava cheio de desequilíbrio funcional, fluindo diretamente da equipe inaceitável O CEO, antes de Chanhan e Linash estabelecer o privilégio.
Jed York fugiu do vencedor permanente Jim Harbo, antes de um par de uma tarefa com Jim Thomsola e Shayb Kelly. Se a avaliação de Silver de “Recons organizacionais” estiver correta, York provavelmente também iniciará uma sequência de lançamento que termina com o desaparecimento de Shahanan e Lynch.
Vamos ver como tudo joga. Mas se a primeira etapa da re -definição regulatória for colocar US $ 45 milhões anualmente em cima da mesa para Purdy, a redefinição pode não fazer muito para conseguir 49ers no primeiro Super Bowl desde o ano em que os Cowboys já haviam vencido suas luvas em sua última xícara em Lombardy.
