Investigação do Departamento de Justiça em Chicago sobre o suposto recrutamento com base na corrida
Departamento de Justiça dos EUA (Ministério da Justiça) Uma investigação é lançada em Cidade de Chicago Está se envolvendo em um padrão de discriminação baseado na raça, que é uma violação da lei de direitos civis de 1964.
Harret K. DelonO promotor assistente do Departamento de Direitos Civis do Ministério da Justiça enviou uma carta ao prefeito de Chicago Brandon Johnson na segunda -feira por notificar que uma investigação havia sido aberta em violações dos direitos civis.
“Nossa investigação é baseada em informações que indicam que você só tomou decisões de emprego com base na raça”, escreveu Dhillon. “Em suas anotações que fiz ontem na Igreja Apostólica de Woodlawn, você pode destacar o número de autoridades negras na administração ().
Johnson foi convidado na Igreja Apostólica de Deus, quando respondeu aos críticos que supostamente falando sobre o emprego de negros.
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O prefeito de Chicago, Brandon Johnson, acendeu uma investigação sobre as práticas de emprego de Chicago depois de fazer comentários sobre muitos altos funcionários de seu governo negro. (Igreja Apostólica de Deus)
“Não, o que eu digo é que, quando você emprega nosso povo, estamos sempre procurando por mais ninguém. Somos as pessoas mais generosas deste planeta.”
Johnson continuou a incluir altos funcionários em seu governo, enquanto enfatizava sua raça.
Por exemplo, Johnson disse que o vice -prefeito de trabalho e desenvolvimento no distrito econômico é uma mulher negra.
Outros cargos ocupados por mulheres negras, que Johnson, vice -prefeito de infraestrutura, diretor do orçamento e o Ministério do Planejamento e Desenvolvimento, falou.
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Madre K. Dhillon é o promotor assistente do Departamento de Direitos Civis do Ministério da Justiça. (Patrick T. Fallon/AFP via Getty Images)
Johnson também destacou os funcionários operacionais seniores e o consultor -chefe, porque ambos são ocupados por homens negros.
Delon escreveu a Johnson: “Depois disso, eu disse que você” colocou “essas situações” para garantir que nossos funcionários tenham a chance de desenvolver seus negócios. “Dadas essas notas, eu tenho. Investigar Determinar se a cidade de Chicago está trabalhando em um padrão ou prática de discriminação, como mencionado acima.
Ela acrescentou: “Se esse tipo de decisões de emprego for tomado nos locais de nível superior em sua administração, isso levanta a questão de saber se essas decisões também são tomadas para os locais de nível inferior”.
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O prefeito de Chicago Brandon Johnson responde a uma pergunta durante uma conferência de imprensa. (AP Photo/Charles Rex Arbogast, arquivo)
Delon confirmou que não houve conclusões sobre esse tópico e recebeu sua ajuda na investigação.
O escritório de Johnson não respondeu ao pedido digital da Fox News para comentar a investigação.
O prefeito de Chicago fez comentários com base na corrida no passado.
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Após a eleição do presidente Donald Trump para um segundo mandato, Johnson afirmou durante uma conferência de imprensa que o novo presidente representa uma ameaça às famílias negras em sua cidade.
“Sua ameaça não é apenas para recém -chegados e famílias não convencionais. Suas ameaças contra famílias negras”, disse Johnson. “Vamos proteger os negros, pessoas marrons e asiáticos. Chicago será o melhor, mais forte e seguro, apesar da Casa Branca”.
Patrick McGfern e Elizabeth Hakkman contribuíram para este relatório.
