Ruben Amorim culpa a equipe do Man United por redundâncias no clube, com mais 200 funcionários definidos para serem retidos como parte do corte de custos de Sir Jim Ratcliffe

Ruben Amorim diz que sua equipe do Manchester United é “o motor” do clube e deve tomar sua parte da culpa pela perda de mais empregos em Old Trafford.

Na segunda -feira, o clube anunciou planos de compensar mais 200 redundâncias, além dos 250 cortes de empregos feitos no ano passado sob o proprietário da minoria, Sir Jim Ratcliffe e Ineos.

Os problemas financeiros do United foram exacerbados por seu fracasso em campo com a equipe de Amorim atualmente em 15º lugar na mesa e depender de vencer a Liga Europa para retornar à Liga dos Campeões.

Questionado se as perdas de empregos enfatizam a importância do sucesso em campo, Amorim disse: ‘Isso é claro. Temos que resolver todos os problemas do clube, mas uma parte importante deste momento é entender como chegamos a essa situação.

‘Tem muito a ver com a falta de sucesso do time de futebol, porque somos o motor de qualquer clube de futebol. Eu só quero ajudar o clube do meu departamento, que é melhorar a equipe e melhorar os jogadores com sucesso.

‘É sempre difícil para todos. Eles veem os amigos e os colegas de equipe perdendo o emprego, mas temos que nos concentrar no que posso fazer para ajudar o clube no momento. Como clube, precisamos entender o que fizemos de errado para chegar a essa situação, por isso precisamos pensar em soluções.

Ele argumentou que eles são o ‘motor do clube’ e os culpou por ‘entrar na situação’

Planeje United para mais 200 redundâncias, elevando os cortes totais de empregos sob Sir Jim Ratcliffe para 450

‘É (o trabalho) é difícil o suficiente. Sabemos que este ano foi realmente difícil para todos.

“Fizemos como clube muitas mudanças e, quando você está fazendo as mudanças se tiver um time de futebol que está jogando bem e está ganhando jogos, é mais fácil para os fãs e todos sentirem as mudanças.

“Mas, neste momento, estamos em um período difícil dentro do clube e dentro do campo, por isso temos que lutar contra esse sentimento e fazemos o nosso trabalho e tentamos o nosso melhor para ajudar a equipe a ter um desempenho melhor.”