Sir Jim Ratcliffe, planejando fazer mais de 100 funcionários do Man United redundantes para liberar fundos para gastos com primeira equipe-como as medidas de corte de custos do INEOS Chief continuam
- Sir Jim Ratcliffe deve fazer mais redundâncias à força de trabalho do Man United
- Cortes significativos foram feitos desde que Ratcliffe assumiu o as operações de futebol
- Ouça agora: Está tudo começando! Existe uma agenda contra Ange Postecoglou?
Sir Jim Ratcliffe e Ineos planejam fazer mais de 100 redundâncias adicionais no Manchester United, o Mail Sport entende.
No ano passado, revelamos como as autoridades planejavam demitir 250 funcionários-cerca de um quarto da força de trabalho-como parte de uma ampla gama de medidas de corte de custos em Old Trafford.
E agora pode ser divulgado que mais dor está a caminho na forma de mais perdas de empregos. Nenhuma figura foi especificada, mas os insiders estão antecipando mais de 100, mas menos de 200.
Os últimos cortes vêm com a revisão em andamento. O United tinha 1.112 funcionários antes de Ratcliffe tomar um quarto de participação no clube no início do ano passado, que foi de longe o maior da Premier League e consideravelmente mais alto que o resto dos seis grandes. O Manchester City, por exemplo, empregou 520 durante o mesmo período.
A mudança visa libertar dinheiro para Ruben Amorim gastar no primeiro time, enquanto eles procuram devolver o clube às suas antigas glórias. Apesar das receitas recordes, o United perdeu 300 milhões de libras nos últimos três anos.
Sir Jim Ratcliffe deve fazer mais de 100 funcionários da Manchester United redundante
A percepção é que os custos dentro e fora do campo permanecem altos. Ratcliffe injetou cerca de £ 241 milhões, o que está ajudando no desenvolvimento de Carrington, mas há questões fundamentais em Old Trafford que precisam ser abordadas.
O clube também está pensando em mudar para um novo estádio de 100.000 pessoas ou realizar uma reforma em larga escala de Old Trafford-e precisará encontrar os fundos para isso.
Pensa -se que os funcionários não tenham sido informados das mais recentes propostas. Espera -se que as notícias sejam quebradas para eles formalmente em algum momento do futuro próximo. Pensa -se que nenhum número final foi decidido.
Os planos são entendidos como em vigor para permitir mais gastos de primeira equipe em Old Trafford
Todas as áreas do negócio foram direcionadas para possíveis economias. O objetivo é tornar o negócio mais enxuto e garantir que todo o foco seja colocado em fornecer a Amorim os fundos necessários para se fortalecer.
A conformidade da United com as regras de lucro e sustentabilidade da Premier League (PSR) também está na vanguarda do pensamento.
O United foi contatado para comentar.
