Pesquisas revelam o medo do povo branco de andar de ovo livre.
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De acordo com novas pesquisas, muitas pessoas brancas “andam por cascas de ovos no trabalho” e medo de falar livre.
De acordo com uma pesquisa da JL Partners da “nova série de 5 partes do YouTube e podcast de Tim Samuels, uma em cada três brancos de 18 a 29 anos têm medo de falar no trabalho para expressar suas opiniões no trabalho. ”Pessoas brancas não podem trabalhar! ”
Samuel disse em um comunicado recente: “Milhares de pessoas enfrentam discriminação ou hostilidade, andando pela casca de ovo, ansiosas demais ou com medo de falar”. Trailer de podcast.
De acordo com uma nova enquete, os brancos estão “andando por cascas de ovos no trabalho” e temendo liberdade de falar. (Goruck)
“Uma maneira mais inteligente de realmente lidar com o preconceito escolhendo pessoas que alienam os homens dos outros Radicalismo em relação ao pragmatismoPara o presidente Trump, Dei realmente se transformou em uma piñata irresistível. Ele acrescentou.
Em 21 de janeiro, Trump assinou Ordem Executiva Remoção do financiamento federal de instituições educacionais com políticas DEI.
De acordo com as pesquisas, 43% dos brancospessoas em todas as idades, dizem que se autocalavam no trabalho e outros 25 milhões afirmam não receber empregos ou promoções devido a pessoas brancas.
Em “The White Can’t Work Episódio 2!” Samuels conversa com o professor Dorian Abbot da Universidade de Chicago, que diz que os brancos estão mirando sua faculdade.
“Tínhamos um reitor dizendo que, se não fossem homens brancos ou asiáticos, só poderíamos contratar alguém, professor”, disse Abbot. “Sim, eu não percebi isso na época, mas tudo estava acontecendo, como negócios nos bastidores. Então, eu acho, isso parece estar errado.”
(De acordo com a pesquisa, 43% das pessoas brancas em todas as idades dizem que se autocensionaram no trabalho.)
Ele disse que tentou fazer vídeos do YouTube para o governo dele explicar seu Posições sobre diversidademas enfrenta uma volta.
A Universidade de Chicago disse Números da Fox News“Para seguir suas tradições e políticas de longo prazo, a Universidade de Chicago considera estudantes, funcionários, candidatos a admissão ou emprego e aqueles que procuram programas universitários com base em seus méritos pessoais”.
A Universidade acrescentou que “não depende de raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, gênero, identidade ou expressão de gênero, origem étnica ou étnica, descendência comum, idade, identidade de pessoas com deficiência, pessoas com deficiência ou veteranos ou status de veterano, informação genética ou informação genética ou outra classe protegida”.
Em 21 de janeiro de 2025, o presidente Donald Trump assinou uma ordem executiva para remover o financiamento federal de instituições educacionais com políticas de Dei. (AP Photo/Evan Vucci)
