O funcionário do Citi processa depois de ser demitido por supostamente dizer que era ‘pesadelo’ trabalhar com índios
Uma funcionária do Citi, que foi demitida por supostamente dizer que era um “pesadelo” trabalhar com os índios está processando o banco, alegando que ela se enfrentou discriminação sobre seus sintomas da menopausa e longas condições de covid.
Ann Watson, ex -vice -presidente sênior do Grupo de Soluções de Finanças do Citi, deu um tapa no banco com uma ação movida em Londres depois que ela foi demitida em 2023.
Durante uma entrevista interna de emprego virtual, Watson teria dito a um entrevistador da Indian Heritage: “O projeto falhou porque eu estava trabalhando com uma equipe de índios. Sem ofensa para você, Kapil, mas você sabe como os índios são trabalhar. É um pesadelo”.
No processo, Watson alegou que ela foi injustamente demitida e discriminada por seu sexo, idade e deficiência-incluindo menopausa e sintomas longos de covid-19, como nevoeiro cerebral, perda de memória e comportamento não característico.
Ela está buscando compensação por demissão injusta.
O Citi negou as alegações. O banco se recusou a comentar.
O banco alegou que, depois que Watson fez o suposto comentário racista, ela foi colocada em uma sala de espera on -line.
Quando a entrevista foi retomada, ela teria dito: “Agora é sua chance, Kapil, para me recuperar”.
Watson afirmou que ficou “chocada” quando, quase um mês após a entrevista, a equipe de Recursos Humanos do Citi disse que estava enfrentando uma acusação de fazer um comentário racista.
“Fiquei horrorizada ao ouvi -los, pois não culparia uma cultura ou país por qualquer tipo de fracasso ou dirigiria quaisquer comentários para um painel de entrevistas com os quais eu estava me candidatando a um papel”, disse ela em comunicado de testemunha para uma audiência de Londres sobre o caso.
Watson se desculpou, embora tenha afirmado que não conseguia se lembrar do suposto comentário depreciativo.
“Não neguei fazer os comentários, pois simplesmente não me lembro como resultado dos meus longos sintomas covid-19 e da menopausa”, disse ela.
Em vez disso, ela alegou ter sido dispensado por causa de suas condições médicas aos 55 anos de idade. A demissão “muito dura” não levou em consideração seus 12 anos de serviço no banco, argumentou Watson.
O Citi disse que sua investigação sobre Watson é justa e imparcial e se responsabilizou com a decisão de demiti -la.
Seus supostos sintomas não poderiam ter “feito ou contribuído para o requerente fazer comentários racistas”, disseram advogados do banco.
