Trish Costello está aproveitando o poder financeiro das mulheres

Este artigo faz parte de um relatório especial de mulheres e liderança destacando mulheres que estão traçando novos caminhos e lutando por oportunidades para mulheres e outras pessoas.

No ano passado, US $ 178 bilhões em capital de risco foi investido em empresas americanasmas Apenas 19 % dessas decisões de investimento foram tomadas por mulheresDe acordo com o banco de dados do Capital Markets Pitchbook.

Apenas dois por cento desse financiamento foram para empresas fundadas por mulheres. Esse desequilíbrio – que persistiu há décadas – é o que motivou Trish Costello a começar Portfólios em 2014Uma plataforma de investimento de capital de risco voltada para mulheres e uma das primeiras empresas de risco nos EUA a se concentrar na saúde das mulheres. Naquele ano, apenas seis por cento dos tomadores de decisão das empresas de capital de risco eram mulheres.

Costello fazia parte de uma pequena equipe que fundou o Centro de Liderança Empreendedora no Fundação Kauffman em Kansas City em 1994, e ela lançou e liderou Fellows KauffmanUm programa de treinamento para líderes em capital de risco, por muitos anos. Os capitalistas de risco que ela conhecia – principalmente homens – nem sequer consideravam o apoio às empresas focadas em problemas como infertilidade ou ondas de calor. Mas Costello reconheceu o potencial de mercado e estava certo; De 2018 a 2023, o investimento em empresas que apóiam a saúde das mulheres (muitas mulheres lideradas) aumentou 314 % nos EUA e na Europa.

Costello disse que a Portfolia possui 14 fundos que investem em empresas com um mercado -alvo amplamente feminino em categorias que vão do envelhecimento ativo à longevidade e à Femtech; 90 % de seus investidores são mulheres. A empresa fez 185 investimentos avaliados em mais de US $ 65 milhões em 118 empresas. Quase 70 % deles são empreendimentos liderados por mulheres.

Costello, 68 anos, é empresária desde que era criança na zona rural do Kansas. Ela e seus três irmãos foram ensinados cedo que, quando confrontados com uma necessidade, eles deveriam reformulá -lo como uma oportunidade. “Não há um tempo em que me lembro de quando não acreditava que, se tivesse uma boa ideia, poderia fazer isso acontecer”, disse ela em uma entrevista em vídeo. A conversa foi editada e condensada.

Como você se concentrou no investimento em startups e especialmente nas empresas de saúde das mulheres?

Sempre me interessei por dinheiro como combustível para inovação. O investimento em startup é sobre identificar as oportunidades mais promissoras e obter o combustível na hora certa. Quando saí de Kauffman Fellows, senti como se tivéssemos feito uma mudança real para mais mulheres no investimento em capital de risco. Eu estava investindo um anjo por conta própria e vi o mercado para a saúde das mulheres emergindo, e parecia que ninguém mais estava vendo a oportunidade. Lembro que fiz dois acordos para os VCs, empresas focadas na menopausa. Um cara disse: ‘Não há como meus parceiros farão um acordo de menopausa’. Naquela época, falar sobre qualquer coisa relacionada à saúde das mulheres não havia feito. Mas vi muito potencial nesses mercados, onde as mulheres eram os principais clientes, influenciadores e empreendedores.

Apenas cerca de 19 % dos parceiros de investimento das empresas de VC são mulheres. Você disse que parte da missão da Portfolia é ajudar as mulheres a entrar neste mundo. Como você está fazendo isso?

Ao levar as mulheres a uma quantia menor de dinheiro e deixá -las aprender. Em um fundo de risco tradicional, você pode investir US $ 10 milhões e, por isso, recebe um relatório uma vez por ano; Você não senta à mesa. Na Porfolia, você pode colocar US $ 10.000 em um de nossos fundos e estar em uma reunião mensal onde as empresas são avaliadas; Os membros podem assistir às startups lançar e fazer perguntas aos fundadores. Existem quatro a cinco parceiros que administram cada fundo e levam em consideração o que os membros desejam e seus comentários. Nosso processo de integração para investidores fornece educação durante todo o caminho – como ler uma folha de termos, como avaliar uma equipe, avaliar a propriedade intelectual, como se preparar para sair de uma empresa.

Na portfólia da década, está operando no mundo dominado por homens de investimento em empreendimentos, foi capaz de mover a agulha em algum grau?

Sim, e está apenas começando. Temos 2.000 membros, principalmente mulheres, no valor de US $ 22 bilhões em riqueza combinada, investindo seu dinheiro em empresas com soluções para ajudar as mulheres. Temos mais de 16.000 assinantes, aqueles interessados ​​em se tornar investidores e que apóiam nosso trabalho. Isso não estava acontecendo antes. O investimento em risco não é um sistema orgânico, foi criado por homens para homens e pela maneira como os homens operam. Eles não tentaram manter as mulheres afastadas, mas as mulheres não estavam dentro.

Você pode dar exemplos de empresas em que portfólia investiu?

Clínica MavenUm concierge de assistência médica para as mulheres no ambiente corporativo. Seu maior cliente é a Amazon. O Maven é o primeiro unicórnio (avaliado em US $ 1 bilhão) dedicado à saúde da mulher e da família. Família futuraUma empresa de financiamento de fertilidade e suporte de atendimento, foi recentemente avaliada em US $ 80 milhões. OsteoboostUm dispositivo médico – em vez de um medicamento – que trata a osteoporose e foi aprovado pelo FDA.

E as empresas fundadas por homens?

Cerca de 20 % de nossos investimentos estão em empresas fundadas ou co-fundadas. Se um homem vai curar o câncer de mama, eu vou apoiá -lo. Mas vou ter certeza de que ele tem mulheres em sua equipe.