O DOGE de Trump permanece na pista após um par de decisões federais de juízes
Dois juízes federais recusaram nesta semana para impedir que o governo Trump demitisse trabalhadores federais e conduza demissões em massa, permitindo que o Departamento de Eficiência do Governo (DOGE) permanecesse no caminho de encontrar e reduzir os gastos do governo.
Na quinta -feira, o juiz distrital dos EUA Christopher Cooper reduziu um pedido de vários sindicatos federais, incluindo a União Nacional de Funcionários do Tesouro (NTEU), para emitir uma pausa sobre os disparos em massa dos trabalhadores federais pelo governo Trump.
NTEU e quatro outros sindicatos representando funcionários federais – a Federação Nacional de Funcionários Federais; Associação Internacional de Maquinistas e Trabalhadores Aeroespaciais; Associação Internacional de Maquinistas e Trabalhadores Aeroespaciais; a Federação Internacional de Engenheiros Profissionais e Técnicos; e a União Internacional, os trabalhadores da União Unida, a Aeroespacial e a Agrícola da América – apresentou uma queixa em 12 de fevereiro, desafiando o disparo de funcionários de estágio e o programa de demissão diferida.
O Programa de Renúncia apresentou aos funcionários federais um garfo na estrada, o que significa que eles poderiam retornar ao escritório ou eles poderiam renunciar de suas posições e continuar sendo pago até setembro, embora tenham que decidir até 6 de fevereiro. Essa data foi, em última análise, adiado para 12 de fevereiro, depois fechou posteriormente naquele dia.
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Elon Musk está liderando a eficiência do Departamento de Governo do presidente Donald Trump. (Andrew Harnik/Getty Images)
Os sindicatos se mudaram para uma ordem de restrição temporária (TRO) e liminar para impedir o disparo de funcionários de estágio em todas as agências federais e promover o programa de demissão em 14 de fevereiro, e no dia seguinte foi enviado ao Tribunal de Cooper.
Cooper negou o pedido, dizendo que o tribunal não tem jurisdição sobre as reivindicações dos sindicatos.
Em vez disso, Cooper decidiu que os sindicatos devem buscar seus desafios através do estatuto de relações de gerenciamento de trabalho do Serviço Federal, que prevê uma revisão administrativa pela Autoridade Federal de Relações Trabalhistas.
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Em um caso separado, 14 estados pediram à juíza distrital dos EUA Tanya S. Chutkan para emitir um TRO impedindo que o bilionário Elon Musk e Doge acessem sistemas de dados no Escritório de Gerenciamento de Pessoas (OPM), Departamento de Educação, Departamento de Trabalho, Departamento de Saúde da Saúde e Serviços Humanos, Departamento de Energia, Departamento de Transporte e Departamento de Comércio por 14 dias após a emissão do pedido.
Os demandantes também pediram a ordem de Chutkan para proibir Musk e Doge de encerrar, furtar ou colocar de licença, quaisquer oficiais federais ou funcionários nessas agências.
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Nesta semana, Chutkan escreveu: “O tribunal está ciente de que as ações imprevisíveis de Doge resultaram em considerável incerteza e confusão para os autores e muitas de suas agências e residentes”.
Ela finalmente decidiu que Doge pode continuar a operar como é agora e manter o status quo.
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Chutkan também, na sexta -feira, emitiu o cronograma de informação do tribunal para que demandantes e réus registrassem moções para a descoberta, injunções preliminares e demissões, que se estendem até 22 de abril.
