Programa de Honors Foundation, veteranos encontram novos objetivos no mundo civil

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Deixar as vidas civis militares e restaurar é uma grande mudança – mas para os heróis americanos, há uma organização que está ajudando a tornar a transição mais suave.
A Honors Foundation (THF) está ajudando os veteranos ao usar o poder do edifício da rede – café por vez.
O trabalho de fundação está sediado em San Diego, Califórnia Com veteranos Para ajudá -los a encontrar seu alvo depois de deixar as forças armadas.
A Fundação de Honra ajuda os militares treinados americanos a ter sucesso do outro lado do uniforme
Da fundação “Xícara de café“O programa toma empréstimos do catálogo interno de mentores e ex -alunos para se conectar com as pessoas no programa.
Alex Moffitt de Springfield, Virgínia Exército dos EUA dez anos. Ela atuou como oficial de artilharia antiaérea dos assuntos civis de operações especiais do Exército dos EUA e depois liderou a equipe de assuntos civis.

A Honor Foundation ajuda os membros militares dos EUA a passarem para carreiras civis, construindo fortes laços profissionais. (Honor Foundation)
“É um ponto de virada”, disse Moffitt à Fox News Numbers.
“De 18 a 32 anos, eu tinha propósitos profissionais muito claros, o que me ajudou a refletir novos objetivos porque existem diferentes” sentimentos “no mundo civil. Isso me ajudou a aumentar a confiança na busca do empreendedorismo”.
A fundação observa que até agora, o programa tem cerca de 3.700 ex -alunos.
Ela disse que Moffitt organizou muitas apresentações para “xícaras de café”, seja no café, em entrevistas em zoom ou em eventos presenciais.

Alex Moffitt, da Virgínia, trabalhou no Exército dos EUA por 10 anos. Ela é um ex -aluno do programa “Coffee Cup” da Honors Foundation. (Alex Morfitt)
“Algumas das conversas mais transformadoras acontecem nesses ambientes informais”, disse ela.
“um Chat do café Isso levou à minha primeira bolsa de estudos empresarial. ”
Ela disse que Moffitt co-fundou sua própria startup, Clara Copilot, uma plataforma AL que oferece vantagens cognitivas para as organizações na era digital. Ela usou outra reunião de café para desenvolver uma estratégia de marketing.
Mentor Damon Phillips Espaço defensivo.
Phillips administra todos os programas federais para o Eliassen Group, uma empresa nacional de soluções de talentos e serviços profissionais.

“Algumas das conversas mais transformadoras aconteceram nesses ambientes informais. Um bate -papo de café levou à minha primeira bolsa de estudos empresarial”, disse um ex -aluno do programa. (Honor Foundation)
Phillips disse à Fox News que eu tentava ter pelo menos três reuniões por semana, além de quaisquer referências. ”
“Na maioria dos casos, esse subconjunto especial de veteranos de transição vive em ‘Gray’ há mais de 20 anos. Meu papel é (ajudá -los) a se tornar confortável”.
“Eles não são um fardo para a internet, eles só precisam perguntar!”
Phillips acrescentou: “O papel principal dos membros do THF é construir marcas digitais e aproveitá -las”. Sua enorme rede, Fortalecê -los não é um fardo para a internet – eles só precisam perguntar! ”
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Ele enfatizou que eles precisam “entender e viver com” Sua rede é o seu patrimônio líquido “.”
Moffett disse que os membros militares podem usar o THF para reconstruir seu “porquê” fora de uniformes “um roteiro viável para o próximo passo”.

“Nas forças armadas, operamos em confiança e experiência compartilhada. O mundo civil não é diferente, você só precisa investir em um representante para construí -lo em um novo campo”. Acima está o programa Honor Foundation. (Honor Foundation)
“Se você é um hub Entre em tecnologia“Política, risco ou empreendedorismo, o que oferece espaço, orientação e rede para explorar essas opções intencionalmente”, disse ela.
Moffitt disse que algumas de suas amigas que não tiveram a chance de se juntar a isso têm dificuldade em agitar vidas civis.
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“Inicialmente, a construção da rede não era confortável e seu valor nem sempre foi imediato”, disse Moffett.
“Mas a confiança que você constrói nessas conversas iniciais se torna a base para oportunidades futuras”.
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Ela acrescentou: exércitoOperamos em confiança e experiência compartilhada. O mundo civil não é diferente, você só precisa investir em representantes para construí -lo em um novo campo. ”



