As indústrias criativas do Reino Unido estabelecem padrões de comportamento após rigor e linhas masterchef | Mídia

Novas diretrizes serão emitidas nesta semana para as indústrias criativas do Reino Unido após uma série de escândalos, incluindo relatos de comportamento inadequado de Gregg Wallace e Gino d’Acampo e alegações de bullying na BBC’s Estritamente veio dançar.

A Creative Industries Independent Standards Authority (CIISA) estabelecerá novos padrões com o objetivo de eliminar o bullying, o assédio e a discriminação e abordará “desequilíbrios de poder”.

As diretrizes exigem que as organizações criem mecanismos de relatórios e maneiras de aprender com escândalos anteriores, além de ambientes de trabalho seguros e inclusivos.

Jen Smith, diretor executivo do novo órgão, disse que os padrões podem ser amplamente adotados em acordos de comissionamento, contratos e critérios de prêmios. “Então ninguém pode dizer: ‘Eu não sabia’ ou ‘não estava claro'”, disse ela.

O CIISA foi criado por Dame Heather Rabbatts, que viu a necessidade de um órgão independente responsabilizar todas as indústrias criativas. Os Rabbatts haviam fundado a Time’s Up UK em 2018 após o movimento #ME também. Smith foi anteriormente diretor de cultura e inclusão do British Film Institute e, após o escândalo de Harvey Weinstein, ajudou desenhe um conjunto de padrões Para combater o assédio nas indústrias de tela.

“As pessoas atualmente não se sentem tão seguras quanto deveriam nas indústrias criativas”, disse Smith. “Precisávamos de clareza em torno do que significava estar em um ambiente de trabalho seguro”.

Ela acrescentou: “O que veio à luz é que a parte da infraestrutura das indústrias criativas estava faltando. Você tem uma força de trabalho que não possui departamentos de RH.

“O que as pessoas realmente precisavam era um local seguro e confidencial para levantar preocupações, procurar conselhos, obter ajuda. Para setores criativos, houve essa lacuna. Para onde você vai? Quem tem … supervisão independente e quem pode fornecer conselhos imparciais? ”

Em pesquisa realizada em maio de 2024 por Bectu, o sindicato para trabalhadores nas indústrias criativas, 84% dos entrevistados disseram O setor precisava de um órgão independente para investigar, relatar e impedir o assédio.

O fato de as indústrias criativas, especialmente cinema e televisão, são compostas principalmente por freelancers e pequenas empresas exacerbou questões de mau comportamento, disse Smith. As pessoas temiam que falar que lhes custasse o trabalho, enquanto freelancers que queriam se manifestar eram muitas vezes claros sobre a quem relatar preocupações.

No Relatório de vidro de caridade de cinema e TV 2024, 41% dos entrevistados de uma pesquisa disseram que haviam experimentado bullying, assédio ou discriminação nos 12 meses anteriores. Mais da metade disse que não denunciou isso a ninguém – daqueles que relataram 21% disseram que a situação piorou.

A CIISA não terá poderes de aplicação, portanto, confiará nas indústrias criativas para se comprometer com os padrões. No entanto, as violações podem ser relatadas à organização e oferecerão aconselhamento jurídico, arbitragem e mediação, além de apoio aos indivíduos que acessem a justiça criminal ou os tribunais de emprego, quando apropriado.

Smith disse que o CIISA teve apoio do governo e que conhecera Lisa Nandy, secretária de cultura. Na semana passada, Nandy alertou a indústria que deve abordar os padrões de comportamento, após alegações recentes contra D’Acampo, o chef de celebridades. “Se o setor não conseguir colocar sua própria casa em ordem, estamos preparados para intervir. O tempo de ação está atrasado”, disse Nandy à ITV News.

D’Acampo “nega categoricamente” alegações de comportamento inadequado. Uma declaração de sua equipe jurídica diz: “Esta é a primeira vez, seis anos depois, ele foi informado desses supostos incidentes e não os aceita”. Os advogados de Wallace disseram que a sugestão de que ele se envolve em comportamento de natureza assediada sexualmente era totalmente falsa.

O ano passado viu as alegações de má conduta, inclusive contra o dançarino Graziano Di Prima, que deixou o programa após alegações que maltratou Zara McDermott, a estrela da Ilha Love e seu parceiro de dança.

O CIISA inicialmente se concentrará nos setores de tela, palco e música, mas pretende no futuro cobrir outros, como jogos, publicação e moda.

Uma abordagem intersetorial era vital para detectar padrões de comportamento, disse Smith. Alegações feitas sobre Wallace, a BBC MasterChef O apresentador, sugerido mesmo onde as reivindicações foram relatadas a um indivíduo ou empresa, não ficou claro se as informações foram compartilhadas ou que tinham responsabilidade de agir.

É preciso haver “uma entidade, onde as pessoas podem reportar de maneira confidencial e segura, e podemos construir (a) imagem de comportamento referente e lidar com ela adequadamente”, disse Smith. “Você não deveria ter questões históricas que passaram por tanto tempo.”

O CIISA espera que as indústrias criativas possam aprender com falhas passadas. “Estamos vendo histórias repetidas na imprensa”, disse Smith. “Quando as coisas dão errado, como impedimos que isso aconteça de novo?”