Manchester United para informar a equipe sobre ‘Relatórios da mídia’ de redundâncias | Manchester United

O Manchester United realizará uma reunião em 24 de fevereiro com a equipe para discutir “relatórios da mídia”, com a nova rodada de Sir Jim Ratcliffe de até 200 redundâncias que se espera estar na agenda.

Na noite de sexta -feira, todos os funcionários receberam aviso prévio, por e -mail, do “Briefing da equipe”, que acontecerá às 14h30 na segunda -feira, 24 de fevereiro. Na terça -feira, surgiu que Ratcliffe deve cortar até 200 funcionários, tendo feito 250 redundâncias no verão e no outono.

Na quarta-feira, foi relatado que Ratcliffe está realizando essas e outras medidas de economia de dinheiro para evitar que o clube fale, depois de perder £ 300 milhões nos últimos três anos. Embora o United ainda não tenha confirmado oficialmente os novos despedimentos, o email sugere que este e outros assuntos serão discutidos na reunião.

Diz: “Estamos cientes dos relatórios da mídia nesta semana, especulando uma série de questões relacionadas ao clube. Reconhecemos que isso é perturbador para todos vocês. Em termos do que foi relatado, não há mais informações que possamos compartilhar com você neste momento. No entanto, realizaremos um briefing de equipe na segunda -feira, 24 de fevereiro, às 14h30, durante o qual poderemos conversar com você ainda mais.

Não é de surpreender que o clube explore todas as opções, incluindo a redução de custos e a geração de receitas. Atualmente, não há decisões finais. ”

Ruben Amorim admitiu que o Manchester United terá que vender jogadores antes que eles possam se fortalecer na janela do verão devido a finanças estreitas.

Durante a recente janela, o United poderia oferecer apenas um desembolso de £ 25,1 milhões no lateral Patrick Dorgu da LECCE e 1,5 milhão de libras no zagueiro Ayden Heaven do Arsenal. Embora isso fosse possível sem vendas, Amorim alertou que uma repetição de verão não será possível em relação às transferências permanentes.

“Aqui é simples – fazer algo que precisamos vender jogadores”, disse o treinador. “Não podemos fazer (contratações) agora. A janela está fechada. Precisamos nos concentrar nos jogos que temos, especialmente no próximo, e então no verão veremos. ”

A Missão 21 e o Projeto 150 de Ratcliffe são planos para o United ganhar um título da 21ª liga pelo 150º aniversário do clube em 2028. “Sim, conversamos sobre isso”, disse Amorim.

Eu sinto que desde o primeiro dia nosso foco é vencer a Premier League, e podemos mudar tudo em alguns anos. Não sei quanto tempo vai demorar. No momento, estamos em uma situação difícil, da maneira como jogamos, os jogos que não vencemos.

“Sabemos disso, mas precisamos trabalhar todos os dias e nos concentrar nos pequenos passos, vencer o próximo jogo, e então veremos”.

O United visite o Tottenham no domingo com o 13º lugar de Amorim, com 29 pontos, dois à frente de seus anfitriões. “Nosso maior problema agora é o Tottenham”, disse Amorim. “Conhecemos o momento do clube. É claro que tenho que entender todos esses problemas, mas esse problema do nosso clube não é novo. Você já conhecia as regras do jogo justo (financeiro).

“Temos um problema (orçamentário) no momento, mas isso não pode influenciar a maneira como treino a equipe e preparo o próximo jogo, então meu foco é nisso e não nas outras coisas”.

Com Mason Mount, Jonny Evans, Luke Shaw e Altay Bayindir ausentes, Amorim pode ter mais jogadores indisponíveis para a viagem ao norte de Londres. “Talvez tenhamos um ou dois problemas, mas estamos esperando”, disse ele. “Temos um jogador também que está doente, então veremos a equipe no fim de semana. Mas foi bom trabalhar com a equipe, sentir os jogadores e tentar melhorar nosso desempenho. ”