Os sindicatos processam a demanda por almíscar por trabalhadores federais para justificar empregos

Um grupo de sindicatos e grupos de advocacia entrou com uma ação atualizada contra Elon Musk depois que os funcionários federais receberam um e -mail que os instruiu a explicar suas realizações de trabalho ou serem demitidas.

O processo alega que o email viola as leis que regem a força de trabalho federal e argumenta que a agência que supervisiona os trabalhadores – o Escritório de Gerenciamento de Pessoas – não tem autoridade para a demanda.

O OPM enviou aos funcionários um e -mail com o assunto: “O que você fez na semana passada?” Ele os instruiu a fornecer uma lista de cinco conquistas, sem revelar informações classificadas.

No entanto, vários líderes da agência – incluindo os nomeados de Trump – recuperaram dizendo aos funcionários para não responder.

Mas Musk sustentou em X que estava agindo sob instruções do presidente Donald Trump e que o fracasso em responder ao e -mail até segunda -feira à noite “será tomado como renúncia”.

Isso significava que, como muitas das diretivas de Musk, a demanda de funcionários federais para justificar seu trabalho provocou confusão, raiva e alarme entre os funcionários do governo federal. As diferentes respostas dos líderes da agência só criaram maior incerteza.

No fim de semana, milhares de profissionais de saúde pública do Departamento de Saúde e Serviços Humanos (HHS) receberam uma série de diretrizes conflitantes sobre o email.

Eles receberam orientação pela primeira vez de que as instruções eram legítimas e foram instruídas a ler e responder até segunda -feira, de acordo com um e -mail visto pela BBC.

Os funcionários do HHS receberam uma atualização, direcionando -os a “pausar” atividades relacionadas ao email. Os funcionários do HHS estavam trabalhando com o escritório de pessoal do governo para cumprir enquanto estava “atento” às atividades sensíveis da agência, disse a nova orientação.

“Eles estão conseguindo nos deixar loucos”, disse um funcionário que trabalha com o HHS e pediu para não receber medo de retaliação.

A equipe ainda estava esperando a liderança da agência para atender e decidir os próximos passos a partir de segunda -feira, disse o funcionário.

Alguns funcionários federais disseram que contemplaram pequenos atos de rebelião, como responder ao e -mail com tarefas recentes, como responder a correio de ódio e demitir seus colegas.

O Departamento de Justiça dos EUA, o Departamento de Defesa e o Federal Bureau of Investigation recomendaram que sua equipe não respondesse ao e -mail, que teve um prazo de segunda -feira à noite. Atualmente, todos são administrados por nomeados e partidários de Trump.

Em um comunicado publicado em X, o funcionário do Departamento de Defesa, Darin Selnick, disse à equipe para “Pausar qualquer resposta” ao e -mail.

“O Departamento de Defesa é responsável por revisar o desempenho de seu pessoal e conduzirá qualquer revisão de acordo com seus próprios procedimentos”, afirmou o comunicado.

Kash Patel, o novo chefe do FBI de Donald Trump, que criticou os funcionários federais, também emitiu uma direção semelhante à equipe da agência, mas o Departamento de Transportes instruiu seus funcionários a seguir as instruções do email.

O novo processo que responde ao e -mail é anexado a um apresentado na semana passada na Califórnia, que busca bloquear o disparo em massa do governo Trump por trabalhadores federais.

A versão revisada alega que “nenhuma regra, regulamentação, política ou programa da OPM, na história dos Estados Unidos, pretendia exigir que todos os trabalhadores federais enviem relatórios ao OPM”.

Os principais sindicatos federais de funcionários, incluindo a Federação Americana de Funcionários do Governo, bem como grupos de defesa como os veterinários de voto, fazem parte do processo. Um grupo chamado Fundo dos Defensores de Democracia do Estado e o escritório de advocacia de Altshuler Berzon, com sede na Califórnia, os representam.

A mais recente tática de Musk para matar funcionários federais levantou preocupações de que ele possa revelar informações classificadas ou violar procedimentos governamentais.

“Os funcionários federais têm o dever de garantir que informações, dados e registros sensíveis sejam usados ​​e divulgados apenas para fins autorizados”, escreveu o presidente da Federação Americana de Funcionários do Governo, Everett Kelley, à liderança da OPM.

Almíscar e dele O Departamento de Eficiência do Governo tomou medidas agressivas para reduzir a força de trabalho federal. Eles bombardearam funcionários do governo com e -mails enviados através do OPM, ameaçador demissõesOferecendo compras com termos questionáveis, descartando funcionários de estágio e ordenando que os gerentes fizessem listas de funcionários para cortar.

Os esforços despertaram raiva de dentro da força de trabalho federal e de uma enxurrada de ações judiciais, mas esta última ordem se matou publicamente da própria liderança da agência.

Max Stier, presidente da parceria sem fins lucrativos de serviço público, chamou o email “mais um exemplo do desprezo do novo governo por servidores públicos e serviço público que levará a mais confusão, ansiedade e desperdício”.

Os aliados de Trump elogiaram a idéia de forçar os funcionários do governo a justificar seu trabalho.

“Acho que é uma ótima idéia, você faz isso em negócios privados o tempo todo”, disse o deputado Tim Burchett, republicano do Tennessee, ao News Nation. “Você precisa ter responsabilidade.”