Ruben Amorim diz que as decisões de Ineos estão mostrando um “caminho claro” em direção ao sucesso no Manchester United – apesar de redundâncias em massa anunciadas para este ano.
No início desta semana, o United anunciou que entre 150 e 200 pessoas será redundante este ano, aumentando os 250 funcionários que foram deixados no verão passado, como Sir Jim Ratcliffe e o grupo Ineos procuram melhorar a situação no clube por meio de esquemas de corte de custos.
O tempo todo, o United está lutando em campo, com o clube em 14º na tabela da Premier League. A campanha da Europa League recomenda no próximo mês, enquanto a defesa da FA Cup continua através de um empate na quinta rodada contra o Fulham no domingo.
Solicitado a citar uma coisa positiva com o clube no momento, Amorim disse: “Vejo um caminho claro, vejo isso do conselho também. Eles estão fazendo mudanças difíceis, não são populares, mas estão fazendo isso porque têm uma visão. Isso é claro.
“Mas, no futuro, precisamos mostrar alguns resultados – porque você pode fazer muitas mudanças e, se não tivermos resultados, as pessoas não sentirão confiança e feliz.
“O bom é que temos um caminho claro, agora é difícil, mas estamos fazendo coisas para alcançar o sucesso no futuro”.
Para melhorar esses resultados, Amorim precisará orientar sua equipe para mais vitórias em campo. O treinador português perdeu nove de suas 23 partidas no comando em Old Trafford.
Questionado se ele se tornou um gerente melhor desde que se mudou para Manchester, Amorim respondeu: “Melhor? É difícil dizer. Não estou ganhando jogos, então às vezes não sinto que sou um treinador melhor!
“Eu moro aqui por três meses, vivi com certas coisas em que sou um gerente mais completo.
“Porque às vezes você precisa perder, estar em uma situação ruim, para crescer. Senti isso nesses três meses.
“Não vou morrer se perder três jogos seguidos. Isso é algo que aprendi aqui. Posso lidar com a energia. Estou aprendendo muito sobre mim, mas prefiro ganhar jogos. Isso é claro.
“Mas estamos sobrevivendo e fazendo tudo. Hoje é muito difícil, mas isso vai nos ajudar no futuro”.
Amorim discute os planos de transferência do homem em meio a chamadas para serem implacáveis
Amorim também revelou que será “fácil” para ele informar aqueles que ele não quer mais no United encontrar um novo futuro neste verão.
A United trouxe o zagueiro Patrick Dorgu como seu único recruta de janeiro na primeira janela de transferência de Amorim, com Marcus Rashford e Antony representando as principais partidas por empréstimo.
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O zagueiro do Man Utd Patrick Dorgu teve uma noite para esquecer enquanto presenteou Ipswich, o abridor e foi enviado
“Podemos falar sobre isso no final (da temporada), porque ainda há muitos jogos para jogar. Mas isso é claro”, disse Amorim quando perguntado sobre seus planos de longo prazo para revisar o esquadrão.
“Não é uma situação difícil, porque todo mundo entende que no futebol, às vezes você fica e às vezes precisa seguir em frente.
“Para mim, é fácil (explicar isso para os jogadores). Se você sabe como explicar, eu posso fazê -lo. Gosto de fazê -lo porque quero ficar claro.
“Quando eu era jogador – e gosto de usar essa experiência – quando você é honesto com alguém, no começo é difícil, mas eles entendem.
“Então, sou honesto com meus jogadores. Eles já sabem que às vezes precisam seguir em frente no final da temporada”.
Amorim está descobrindo quais jogadores se adequam ao seu sistema
Questionado se ele precisa mostrar crueldade este ano, Amorim disse: “É um equilíbrio de tudo. Se a equipe está tentando e eu entendo que eles estão tentando, mas eles não podem fazê -lo, não sou implacável.
“Não gosto de mostrar força, eu apenas entendo e tenho a sensação do que estou vendo. Você pode ter duas situações semelhantes, mas o contexto é completamente diferente e estou tentando entender tudo na minha equipe para ajudá -los a serem melhores.
“Mas quando sinto que algo vai prejudicar a equipe, sou bastante cruel. Sei que não vamos vencer com certos comportamentos. Então, estou tentando fazer um equilíbrio de tudo e apenas ajudar a equipe”.
