Funcionários de Bytedance para perder ‘Lucky Money’ PERK de 2026, mas obtenha benefícios médicos aprimorados
Bytedance, a empresa controladora de Tiktok e Douyin, encerrará a tradição lunar do Ano Novo de dar pacotes vermelhos aos funcionários de 2026, mas expandirá o seguro médico para a equipe, de acordo com uma carta interna enviada aos funcionários na sexta -feira e vista pela China Meridional Post matinal.
A mudança deve resolver as diferenças entre “incentivos” e “bem -estar”, de acordo com a carta.
O pacote vermelho, ou “dinheiro da sorte”, a tradição começou em 2017 e se tornou uma vantagem universal para todos os funcionários de bytedance. A empresa com sede em Pequim ainda os emitirá este ano, em valores que variam de centenas a milhares de yuan para cada funcionário com base na posse.
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Bytedance não respondeu imediatamente a um pedido de comentário.
Enquanto isso, a empresa introduziu medidas para aumentar os incentivos para funcionários de alto desempenho, com bônus de final de ano que podem incluir opções de dinheiro e ações, conforme descrito em um separado plano de incentivo Lançado em janeiro de 2024.
O logotipo de Douyin, a contraparte chinesa de Tiktok, vista em um prédio de escritórios de bytedance em Pequim, em 18 de janeiro de 2025. Foto: EPA-EFE alt = O logotipo Douyin, o colega chinês de Tiktok, visto em um prédio de escritórios em Pequim, 18 de janeiro de 2025. Foto: EPA-EFE>
O novo pacote de benefícios inclui um seguro médico aprimorado, com acesso a cuidados médicos premium em hospitais públicos regulares, bem como taxas mais altas de reembolso e melhor atendimento odontológico, incluindo 300 yuan (US $ 40) para limpeza de dentes. Os funcionários também podem obter vacinas gratuitas sobre gripes para seus filhos.
Ele adiciona benefícios ao pacote anterior que cobriu o seguro odontológico básico e o seguro médico infantil.
Os novos benefícios de bytedance também incluem cobertura parcial para associações de academia externas e uma mudança para oferecer lanches mais saudáveis - como nozes, frutas e iogurte – dependendo da localização do escritório.
Em relação aos presentes festivos, a empresa continuará sua tradição de oferecer caixas de presentes para aniversários de funcionários e o Ano Novo Lunar, mas parará de distribuir presentes para o barco dragão e festivais no meio do mês. A caixa de presente do Ano Novo Lunar de 2025, enviada em dezembro, incluiu itens como um calendário e um estabilizador de smartphone do Insta360 Flow Pro.
A indústria de tecnologia da China, uma vez impulsionada por altos salários, vem ajustando estratégias de compensação em meio a um crescimento em desaceleração. Especialistas em recursos humanos e vários funcionários da Bydance disseram ao Post que os benefícios aprimorados de seguro médico são muito mais práticos e valorizados do que as caixas de presente.
