Nova Délhi: Um comitê parlamentar expressou preocupação com os cargos de cientistas no Departamento de Pesquisa em Saúde (DHR) deitados por um longo tempo “inaceitavelmente” e o êxodo contínuo de profissionais indianos treinados e talentosos para países desenvolvidos. O Comitê Permanente Parlamentar de Saúde e Bem -Estar da Família, em seu relatório apresentado no Rajya Sabha nesta semana, recomendou medidas urgentes para resolver a questão, acrescentando que a prática de compromissos contratuais deve ser interrompida para evitar deserções.
Para conter a tendência da fuga de cérebros, a Índia deve aprimorar as opções de ensino superior, a infraestrutura de pesquisa e o financiamento e melhorar os padrões de vida e bolsas de cientistas, possivelmente com o envolvimento do setor privado, informou o painel em seu relatório.
Profissionais indianos qualificados devem ser incentivados a retornar do exterior e realizar projetos de pesquisa em saúde doméstica, acrescentou.
“Uma abordagem unificada e de longo prazo é essencial para a Índia reter e recuperar seu ativo mais valioso, capital humano”, afirmou.
Os esforços do DHR para preencher as vagas criadas em 2017 para funções específicas do departamento foram em vão, disse o painel.
“… o DHR precisa caminhar por uma milha extra para preencher essas postagens regularmente. Uma das maneiras óbvias de conseguir isso é tornar as condições de serviço e/ou remuneração mais atraentes para garantir que os cientistas nomeados permaneçam em DHR em vez de abandonar”, disse o relatório, sugerindo também a exploração de um processo de recrutamento mais rápido.
“… o Comitê faz uma forte exceção aos cargos que permanecem vazios por tanto tempo e, portanto, o Comitê recomenda que sejam tomadas medidas urgentes que não sejam o procedimento comum para preencher os cargos vagos”, afirmou o relatório.
O painel acrescentou que a adoção de medidas de parada como compromissos contratuais a cargos importantes de cientistas é “totalmente inaceitável” e a “prática ad-hoc” deve ser descontinuada.
As consultas contratuais para tais cargos exigem inerentemente a continuidade para sua eficácia e o sucesso das tarefas seriam prejudicados por partidas repentinas dos pesquisadores, afirmou o documento.
O painel tomou nota do programa do departamento para atrair índios não residentes (NRIs), pessoas de origem indiana (PIO) e cidadãos da Índia no exterior (OCI) atuando no exterior de volta à Índia, mas apontou inadequações no que lhes é oferecido.
“A fuga de cérebros da Índia é causada por falta de opções de ensino superior, financiamento e instalações de pesquisa, salários e vantagens inferiores aos padrões globais nos setores público e privado e menos oportunidades em termos de progressão na carreira, especialmente em campos especializados”, apontou.
Outros fatores facilitadores, como um ambiente de equidade, transparência, proteção da propriedade de resultados de pesquisa genuínos, resposta sistêmica atrasada etc. também estão contribuindo com fatores.
Reconhecendo as limitações de financiamento, o comitê disse que não está convencido de que uma bolsa consolidada de Rs 1,2 lakhs por mês durante três anos para um pesquisador selecionado sob o esquema é adequado para atrair profissionais do exterior.
Ele afirmou que o DHR deve considerar manter a janela aberta para aprimorar o quantum de bolsa, pelo menos com base nas propostas do projeto apresentadas e na remuneração recebida pela pessoa no país estrangeiro.
A mesma abordagem flexível deve ser adotada em caso de quantum de concessão, enfatizou.
Além disso, sugeriu que o departamento analisasse a possibilidade de envolver o setor privado que possa contribuir através de pacotes de pagamento competitivo e promover esses empreendimentos através do modo de parceria público-privada (PPP).
Também destacou que a Índia deveria priorizar pesquisas sobre doenças pouco estudadas no país, como cardiovascular, doenças respiratórias etc., juntamente com pesquisas sobre saúde pública, infraestrutura de saúde e sistemas e implementação da medicina clínica.
O Comitê reconheceu a importância da adoção de novas tecnologias e inovação para desenvolver novos medicamentos e métodos de tratamento, destacando a importância dos ensaios clínicos para gerar os dados necessários.
“A arquitetura regulatória agora em vigor no país é tomada nota, no entanto, o comitê gostaria de enfatizar a necessidade de garantir o consentimento ‘informado’ dos participantes de ensaios clínicos que deveriam incluir invariavelmente o compartilhamento de informações com antecedência sobre como os dados gerados para fora do estudo seriam usados ou compartilhados”, disse o painel.
É importante garantir que os participantes entendam completamente os riscos e benefícios de um estudo, a gestão de informações pessoais sensíveis e o equilíbrio da necessidade de avanço da pesquisa com os direitos de privacidade individuais.
A digitalização e o compartilhamento de informações do paciente têm implicações de privacidade que precisam ser abordadas e corrigidas com as disposições apropriadas.
O Comitê observou que o governo deu um passo importante na criação do Instituto Nacional de Pesquisa ICMR em Saúde Digital e Ciência de Dados e confiando-o com a tarefa de desenvolver soluções baseadas em IA específicas da Índia para fortalecer o sistema de saúde com um objetivo abrangente de alcançar a cobertura universal de saúde.
O painel destacou a pesquisa em saúde digital e ciências de dados como uma das áreas que podem ser priorizadas para colaboração com organizações do setor privado líder de domínio.
