Trump demitiu os comissários da EEOC em purga noturna

Dois dos três comissários democratas da Comissão de Oportunidades de Emprego Igualista disseram na terça-feira que foram removidos de seus papéis pelo presidente Trump em uma rodada de demissões noturnas que poderiam marcar uma mudança drástica na abordagem do governo aos direitos dos trabalhadores em disputas de discriminação de emprego .

Charlotte A. Burrows e Jocelyn Samuels disseram que foram removidos de seus empregos na noite de segunda -feira. Seus orifícios podem deixar a agência sem um quorum que permitiria que ela tomasse ações formais.

O conselheiro geral da EEOC, Karla Gilbride, também foi demitido na noite de segunda -feira, disse ela em uma entrevista por telefone. Kalpana Kotagal, o terceiro comissário democrata, não respondeu imediatamente aos pedidos de comentários. O termo de Kotagal expira em julho de 2027.

Suas remoções vêm durante um turbilhão de ações desde que Trump assumiu o cargo em 20 de janeiro, com muitos destinados à diversidade, equidade e políticas de inclusão no local de trabalho, que Trump e seus apoiadores rotularam de “políticas acordadas”.

Trump também demitiu o conselheiro geral e um dos comissários do Conselho Nacional de Relações Trabalhistas na segunda -feira, também efetivamente mancando esse corpo.

Para Burrows, que havia sido nomeada para a Comissão pelo ex -presidente Barack Obama, o disparo ocorreu três anos antes do final de seu mandato. Samuels disse que seu mandato não terminou até julho de 2026. Ambos foram confirmados pelo Senado, o que deixou em aberto a questão de se Trump estava esticando os limites de sua autoridade.

A EEOC ajuda os trabalhadores que acreditam que foram discriminados para levar uma ação contra seus empregadores. O mandato do NLRB é aplicar os direitos dos funcionários do setor privado de sindicalizar e tomar medidas coletivas.

Na semana passada, Trump chamou Andrea Lucas, um comissário que ele nomeou em outubro de 2020, para servir como presidente interino da EEOC em um declaração na semana passadaLucas disse que parecia “restaurar a aplicação sem equilíbrio das leis de direitos civis de emprego para todos os americanos”.

Ela disse que suas prioridades incluiriam “enraizar a raça ilegal e a discriminação sexual motivada por dei”, entre outras iniciativas.

Lucas se recusou a comentar e encaminhou todas as consultas de mídia a Vincent Chen da equipe de mídia da EEOC. Chen disse que todas as perguntas sobre a comissão estavam sendo encaminhadas para a Casa Branca.

Uma porta -voz da Casa Branca não retornou imediatamente um pedido de comentário.

Os disparos deixam a EEOC com apenas dois comissários, incluindo o presidente em exercício.

Burrows foi nomeada para a EEOC em 2015 e trabalhou como presidente da Comissão de janeiro de 2021 até a nomeação de Lucas. Seu mandato estava previsto para expirar em 2028. Segundo o site da EEOC, Burrows focou na aplicação das leis de direitos civis. Ela iniciou iniciativas sobre práticas de inteligência e recrutamento artificiais para expandir a diversidade e a inclusão.

Em um comunicado, Burrows, que manteve um advogado, chamou sua remoção sem precedentes e disse que “exploraria todas as opções legais disponíveis para mim”.

“Remover -me, juntamente com o comissário Samuels, bem antes do vencimento de nossos termos, é sem precedentes e prejudicará os esforços dessa agência independente para fazer o importante trabalho de proteger os funcionários da discriminação, apoiando os esforços de conformidade dos empregadores e expandindo das leis federais de emprego ”, disse ela em comunicado.

Samuels disse em comunicado que sua remoção violou a lei e “representa um mal -entendido fundamental da natureza da EEOC como uma agência independente”.

“Essas remoções deixam a EEOC sem um quorum, que mancando a capacidade da agência de proteger os trabalhadores de discriminação ilegal”, disse Samuels.

Samuels começou na comissão em 2020 e havia sido confirmada para um segundo mandato que terminaria em 2026. Ela trabalhou anteriormente na Faculdade de Direito da UCLA e como diretora do Escritório de Direitos Civis do Departamento de Saúde e Humanos dos EUA Serviços.

Os dois comissários demitidos, juntamente com a Sra. Kotagal, postaram uma declaração sobre x emitir emitir o Sr. Trump’s decisão sobre 21 de janeiro para rescindir Uma ordem executiva histórica emitida pelo Presidente Lyndon Johnson em 1965 que impediu a discriminação no local de trabalho por contratados federais.

Logo depois que Trump foi inaugurado, o Departamento de Justiça pediu a um juiz federal que cancelasse argumentos orais em um caso contestando uma orientação da EEOC sobre a identidade de gênero no local de trabalho. Os advogados do governo disseram que os fatos em disputa haviam mudado com base na ordem executiva de Trump, que afirmou que o governo federal reconhece apenas dois sexos, o que alteraria a orientação da agência.

O juiz, de acordo com uma notação no registro, concordou em cancelar o argumento agendado “dado o significado óbvio da ordem executiva a este litígio”.