‘Chegamos ao clímax de’ Revenge of the Nerds ‘

A Meta de Mark Zuckerberg deu a uma inteligência artificial de 24 anos um pacote de compensação impressionante de US $ 250 milhões, elevando o bar nas guerras de recrutamento para os melhores talentos-além de levantar questões sobre a desigualdade econômica em um futuro dominado pela IA.

Matt Deitke, que recentemente abandonou um programa de doutorado em ciências da computação na Universidade de Washington, recusou inicialmente a oferta de “baixa bola” de Zuckerberg de aproximadamente US $ 125 milhões em quatro anos, De acordo com o New York Times.

Mas quando o fundador do Facebook, um ex -garoto do Whiz, se reuniu com Deitke e dobrou a oferta de aproximadamente US $ 250 milhões – com potencialmente US $ 100 milhões pagos somente no primeiro ano – o jovem pesquisador aceitou o que pode ser um dos maiores pacotes de emprego da história corporativa, informou o Times.

Matt Deitke, o pesquisador de 24 anos de AI que conseguiu um acordo de US $ 250 milhões com a Meta, está no centro da crescente guerra de talentos do Vale do Silício. X / @mattdeitke

“Quando os cientistas da computação são pagos como atletas profissionais, chegamos ao clímax da ‘vingança dos nerds!’”, Disse o professor David Autor, economista do MIT, ao The Post na sexta -feira.

A jornada de Deitke ilustra a rapidez com que a sorte pode ser feita no pool de talentos limitado da IA.

Depois de deixar seu programa de doutorado, ele trabalhou no Instituto Allen de Inteligência Artificial de Seattle, onde liderou o desenvolvimento da Molmo, um AI Chatbot capaz de processar imagens, sons e texto – exatamente o tipo de sistema multimodal que meta está buscando.

Em novembro, Deitke co-fundou VerceptUma startup focada em agentes de IA que podem executar tarefas autonomamente usando software baseado na Internet. Com aproximadamente 10 funcionários, a Vercept levantou US $ 16,5 milhões de investidores, incluindo o ex -CEO do Google, Eric Schmidt.

Dele Trabalho inovador em conjuntos de dados 3DAmbientes de IA incorporados e modelos multimodais lhe renderam aclamação generalizada, incluindo um prêmio de papel excelente no Neurips 2022. The Award, Um dos elogios mais altos da comunidade de pesquisa da IAé entregue a cerca de uma dúzia de pesquisadores em mais de 10.000 envios.

Deitke inicialmente recusou a oferta da Meta antes que o CEO Mark Zuckerberg (foto) o dobrasse para garantir sua mudança para o Laboratório de Superintelligência. Reuters

O acordo para bloquear Deitke ressalta o esforço agressivo da Meta para competir em inteligência artificial.

A Meta pagou mais de US $ 1 bilhão para construir uma lista de estrelas, incluindo atrair Pang Ruoming, Ex -chefe da equipe de modelos de IA da Applepara ingressar em sua equipe de Laboratórios de Superintelligência com um pacote de compensação supostamente vale mais de US $ 200 milhões.

A empresa disse que as despesas de capital chegarão a US $ 72 bilhões em 2025, um aumento de aproximadamente US $ 30 bilhões ano a ano, em seu relatório de ganhos na quarta-feira.

Enquanto os defensores argumentam que a concorrência impulsiona a inovação, os críticos se preocupam com a concentração de poder entre algumas empresas e indivíduos capazes de moldar o desenvolvimento da IA.

Ramesh Srinivasan, professor de Estudos de Informação e Design/Artes de Mídia da UCLA e fundador do Digital Cultures Lab da Universidade, disse que a direção que empresas como a Meta estão tomando com inteligência artificial é “fundamental para o motivo pelo qual nossa economia está se tornando mais desigual a cada dia”.

“Essas empresas estão concedendo centenas de milhões de dólares a um punhado de pesquisadores de elite, ao mesmo tempo em que deitam milhares de trabalhadores – muitos dos quais, como moderadores de conteúdo, nem são classificados como funcionários completos”, disse Srinivasan ao New York Post.

A Meta recrutou Deitke com um dos maiores pacotes de remuneração conhecidos na história da tecnologia, supostamente após uma divulgação direta de Mark Zuckerberg. X / @SCobleizer

“Estes são os mesmos empregos e empresas similares pretendem substituir pelos sistemas de IA que estão desenvolvendo agressivamente”.

Srinivasan, que aconselha os formuladores de políticas americanos sobre política de tecnologia e escreveu extensivamente sobre o impacto social da IA, disse que esse modelo de desenvolvimento recompensa aqueles que avançam em grandes modelos de linguagem enquanto “deslocando e descontmando os trabalhadores cujo trabalho, ironicamente, gerou os dados que alimentavam esses modelos em primeiro lugar”.

“Isso é automação de tarefas cognitivas”, disse ele. “É RH, trabalho administrativo, trabalho paralegal – mesmo dirigindo para o Uber. Se os dados puderem ser coletados em um trabalho, poderão ser imitados por uma máquina. Todas essas formas de renda estão no bloco de corte”.

Ruoming Pang, ex-chefe da equipe de modelos de IA da Apple, estava entre os pesquisadores de alto nível teriam escalado pela Meta. LinkedIn / Ruoming Pang

Questionado sobre se a renda básica universal pode abordar o deslocamento em massa, Srinivasan, que hospeda o podcast Utopias, chamou de “altamente insuficiente”.

“Sim, o UBI dá dinheiro às pessoas, mas não aborda a questão fundamental: ninguém está sendo pago pelos dados que possibilitam esses sistemas de IA”, disse ele.

On Wednesday, Zuckerberg told investors on the company’s earnings call: “We’re building an elite, talent-dense team. If you’re going to be spending hundreds of billions of dollars on compute and building out multiple gigawatt of clusters, then it really does make sense to compete super hard and do whatever it takes to get that, you know, 50 or 70 or whatever it is, top researchers to build your team.”

“Há apenas um prêmio absoluto para as pessoas melhores e mais talentosas”.

Um porta -voz da Meta encaminhou o post aos comentários de Zuckerberg aos investidores.

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