Formulário de consentimento contestado pela AFL por 44 anos, a menos que os exames de excelência sejam realizados no trabalho do governo

Primeiro na Fox – Um grupo legal que está intimamente alinhado com o presidente Donald Trump Participar de uma batalha judicial federal em Washington, DC para derrubar a ordem de consentimento da era Carter que proíbe o governo de usar o recrutamento baseado no desempenho, a resolução, se derrubada, eliminaria uma das decisões públicas mais influentes nos últimos 40 anos.

A First Law Foundation (AFL) se alinhou a Trump e apresentou uma queixa federal em Washington, DC para remover suas chamadas datas e esforços ilegais para Promover a diversidade No recrutamento federal, há uma falta de candidatos mais qualificados.

O consultor sênior da AFL, Nick Barry, disse à Fox News Digital. “Temos que voltar às avaliações baseadas em desempenho. Raça e outras características invariantes não têm lugar nesse processo”.

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Karoline Leavitt e Stephen Miller Briefing na Casa Branca

O vice -chefe de gabinete da Casa Branca, Stephen Miller, e o secretário de imprensa da Casa Branca, Karoline Leavitt, falou em uma conferência de imprensa na Casa Branca em Washington. Miller criou a primeira lei nos Estados Unidos após o primeiro mandato de Trump. (AP Photo/Evan Vucci)

O processo tem como alvo o formulário de consentimento de Luevano, um acordo em que os autores negros e hispânicos atacaram o governo em 1981 sob o presidente Jimmy Carter. O acordo encerrou as práticas de recrutamento de desempenho em agências governamentais federais baseadas no desempenho e exigiu a substituição de testes escritos por avaliações alternativas.

Os críticos dessas avaliações alternativas aderiram às queixas, incluindo a AFL e a PLLC, Boyden Gray, consideram soluções desajeitadas e desatualizadas que promovem ilegalmente sistemas de recrutamento injustos raciais.

“Temos que voltar às avaliações baseadas em desempenho”, acrescentou Barry. “Raça, cor e outras características invariantes não têm lugar nessa avaliação.”

O Gabinete de Gestão de Pessoas já havia pedido ao tribunal para encerrar o sistema da era Carter, e AFL e Boyden Gray agora estão se juntando ao esforço, acreditando que é uma violação de Suprema Corte precedente.

Stephen Miller fala no pódio, o presidente Donald Trump fica atrás dele e sorri

O vice -comissário da Política da Casa Branca, Stephen Miller, falou em 29 de abril de 2025 no Macomb County Community College Expo Center em Warren, Michigan, enquanto falava em 29 de abril de 2025 no Macomb County Community College Expo Center. (Jeff Kowalsky /AFP via Getty Images)

“Ser capaz de recrutar as pessoas melhores e mais inteligentes para trabalhar em Washington para reduzir as medidas trouxe dividendos ao país”, disse o vice -presidente da AFL, Dan Epstein, à Fox News Digital. “Esse é o governo que todos os americanos merecem”.

O apoio da AFL pode trazer um novo momento à tentativa do OPM de encerrar essas práticas federais de recrutamento. Mas isso também pode receber bastante críticas.

Embora os esforços para encerrar ou substituir um sistema de avaliação alternativa de 40 anos não sejam totalmente radicais, pois o governo Trump continua colidindo com os funcionários do governo, a fim de cortar orçamentos institucionais e mão-de-obra.

O caso, se ouvido no tribunal, poderia reacender debates em todo o país sobre práticas racialmente contratadas.

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Um grande número de manifestantes levantou sinais artesanais durante manifestações públicas. Sinais visíveis incluem slogans

Os manifestantes participaram de um protesto na Casa do Estado de Assembléia em Columbia, Carolina do Sul em 5 de abril de 2025 (Shaan Rayford/Getty)

Os Estados Unidos são primeiros legais, estabelecidos pelos conselheiros de Trump, embora não sejam parte do governo formal de Trump Stephen MillerÉ uma das aplicação da imigração mais poderosa de Trump, demolindo o programa DEI e encerrando a ação afirmativa na educação pública. Miller renunciou à AFL e depois voltou à Casa Branca em 2025.

Isso também se aplica ao trabalho, pois muitas agências federais têm lutado para lidar com grandes perdas no conhecimento de pessoal e agência devido a cortes de fundos e outras ordens da DOGE.

No entanto, a AFL vê seus esforços como apoiando o OPM e encerrando sua visão como um padrão “impossível” para criar um exame oficial amplamente usado.

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“O serviço público é uma confiança pública”, disse Epstein. “A administração presidencial de ambos os lados há muito tempo defende o fim das burocracias irresponsáveis ​​que não conseguiram uma boa virada para o povo americano”.

Nem o OPM nem a Casa Branca responderam imediatamente aos comentários da Fox News sobre o novo pedido ou opiniões sobre as práticas de recrutamento existentes.

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