Alvo para acabar com as políticas de DEI enquanto Trump ameaça empresas
Dias depois que o presidente Trump ordenou que as agências federais investigassem entidades do setor privado por programas “ilegais” de diversidade, equidade e inclusão, a Target se tornou a mais recente grande empresa a recuar na DEI
A Target anunciou na sexta-feira que concluirá suas metas de DEI e não participará mais de pesquisas externas focadas na diversidade, incluindo o compartilhamento de dados com a Campanha de Direitos Humanos, um grupo sem fins lucrativos que rastreia políticas corporativas LGBTQ.
“Como retalhista que serve milhões de consumidores todos os dias, compreendemos a importância de nos mantermos em sintonia com o cenário externo em evolução”, escreveu Kiera Fernandez, diretora de impacto na comunidade e diretora de capital da Target, num memorando.
A Target se junta a um grupo de empresas em rápido crescimento que abandonam compromissos e políticas de diversidade, enquanto Trump deixa clara sua intenção de combater a DEI, no governo federal e além. No verão passado, a Tractor Supply, a John Deere e a Harley-Davidson abandonaram os programas DEI, em parte em resposta às ameaças de boicotes lideradas pelo ativista conservador Robby Starbuck. Mais recentemente, outras empresas também reverteram programas de diversidade, incluindo Meta, Walmart e Amazon.
O JPMorgan, o maior banco do país em ativos, até agora adotou uma abordagem diferente, com o seu presidente-executivo, Jamie Dimon, a anunciar esta semana que o banco não pretende recuar na questão da diversidade. “Traga-os”, disse ele numa entrevista à CNBC, referindo-se aos ativistas que agitavam contra os programas DEI do banco. Costco também lutou contra mudanças. Na quinta-feira, seus acionistas rejeitaram uma proposta apresentada por um grupo conservador que exigiria que a empresa reportasse os riscos de suas políticas de DEI.
Após o assassinato de George Floyd em Minneapolis em 2020, quando muitas empresas estavam assumindo compromissos de combater a injustiça racial, o executivo-chefe da Target, Brian Cornell, reagiu emocionalmente e se comprometeu a gastar US$ 2 bilhões com empresas de propriedade de negros até 2025.
“Lembro-me de reunir meus oficiais negros logo após o assassinato de George Floyd”, disse Cornell disse na CBS News. “Esses membros da equipe tinham lágrimas nos olhos e me contavam como isso os afetou e suas famílias.”
A Target, com sede em Minneapolis, passou por momentos difíceis no mercado. Um fraco relatório de lucros em Novembro fez com que os investidores fugissem.
