Sistema WBB proposto na Malásia para melhorar o bem-estar dos profissionais de saúde, ET HealthWorld
Nova Deli: O Ministério da Saúde (MS) está a tomar medidas significativas para enfrentar os desafios prementes da força de trabalho, deliberando a implementação do sistema “Waktu Bekerja Berlainan” (WBB). A iniciativa proposta, concebida para transformar os horários de trabalho dos profissionais de saúde, é uma agenda fundamental num retiro de três dias centrado em questões de recursos humanos, prestação de serviços e distribuição equitativa do pessoal.
O Ministro da Saúde, Datuk Seri Dzulkefly Ahmad, enfatizou a importância do sistema WBB no combate ao esgotamento e na melhoria da qualidade de vida dos médicos. “O WBB visa reduzir a fadiga, melhorar o bem-estar e otimizar a prestação de serviços ao público”, disse ele recentemente durante uma conferência de imprensa.
Principais características do sistema WBB proposto:
- Horas de plantão mais curtas: O plantão ativo seria reduzido de 33 horas para 18 horas por sessão.
- Horas de trabalho consecutivas limitadas: Nenhum médico trabalharia mais de 24 horas consecutivas.
- Carga de trabalho semanal reduzida: A jornada de trabalho semanal seria limitada a 72, abaixo das atuais 99 horas causadas por três sessões de plantão.
A proposta WBB resulta de sessões de envolvimento direcionadas realizadas com profissionais de saúde desde 22 de janeiro de 2024. Estas discussões incluíram médicos e especialistas de vários departamentos, fornecendo informações valiosas sobre a melhoria das condições de trabalho, mantendo elevados padrões de serviço.“Este sistema foi concebido para complementar os existentes. sistemas de plantão e turnos, priorizando o bem-estar de nossa força de trabalho médica”, acrescentou Dzulkefly.
O retiro, que decorre até 19 de Janeiro, reúne a liderança do Ministério da Saúde para desenvolver estratégias viáveis para melhorar a prestação de cuidados de saúde e abordar as disparidades na distribuição do pessoal. Se implementado, o WBB poderá marcar um passo transformador no sentido de garantir um ambiente de trabalho mais saudável e sustentável para a força de trabalho da saúde na Malásia.
Para os profissionais médicos, a mudança potencial sinaliza um movimento no sentido de um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional e um compromisso com o bem-estar da força de trabalho, que está no cerne do sistema de saúde do país.
